Leerling Audicien

  • Heythuysen
  • MBO 3/4
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005983

Over de functie

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging?

Dan zijn wij opzoek naar jou!
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat die opgeleid wil worden tot Audicien.

Door het leren en door te doen kun je de meeste vervaring opdoen. Zo denkt onze opdrachtgever er ook over! Je start met een opleiding van 3 maanden om de basis te leren kennen, dit is in combinatie met werken in de winkel. Je dient mensen te woord te staan en te helpen bij hun vragen. Ondertussen brengen de coaches je tijdens de opleidingsdagen aan onze eigen Academy de belangrijkste skills op het gebied van het oor, het gehoor, hooroplossingen en adviserend verkopen. Je maakt kennis met de nieuwste technieken in de wereld van de audiologie en leert hoe je commerciële kansen optimaal kunt benutten. Je zult al snel ervaren dat het vak van Audicien de ideale combinatie is tussen service, sales en techniek.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde HAVO of MBO-3 opleiding;
  • 40 uur per week beschikbaar;
  • Willen werken op koopavond en/of zaterdag;
  • Recente werkervaring in de Retail is een pre;
  • Jij bent bereidt om je MBO-diploma Audicien te behalen middels een leer-werktraject;
  • Een persoon die graag kennis van ontwikkelingen en producten in de markt opdoet.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Heythuysen is goed te bereiken vanaf Roermond en Eindhoven.

Wat we bieden

  • Een interne opleiding van 3 maanden aan onze eigen Academy voor de basis;
  • Een opleiding tot Audicien;
  • Een fulltime baan;
  • Goede arbeidsvoorwaarde;
  • Vast dienstverband;
  • Een goed startsalaris.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.