COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Leerkracht groep 1 en 2 parttime

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2000-2500
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0027857

Over de functie

Vind jij het een uitdaging om kinderen goed in beeld te hebben in een omgeving waarin zelfstandigheid van leerlingen en eigenaarschap van het leerproces voorop staat? Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je flexibel en kun je goed samenwerken? En wil je graag werken in een enthousiast, collegiaal team met passie voor kinderen en het onderwijs? Solliciteer dan nu op deze vacature!

Functie-eisen

We vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega passie toont voor het vak en een onderzoekende, lerende houding heeft.
Wij zoeken een groepsleerkracht die:

  • in het bezit is van een pabodiploma;
  • in ieder geval beschikbaar is op de maandagen en dinsdagen;
  • ervaring heeft met het werken volgens het effectieve instructiemodel;
  • bij voorkeur ervaring heeft met de methodes Veilig leren lezen, Wereld in getallen, Estafette en Taal-actief;
  • affiniteit heeft met de Katholieke waarden en bereid is deze uit te dragen in het werk.

Over het bedrijf

De school is gevestigd in Utrecht.
De motto van de school is: ‘Ontdek en ervaar je kracht!’. Wij zijn een lerende organisatie en werken daarom samen met Stichting LeerKRACHT.
Zij werken met een betrokken en professioneel team, verdeeld over twee locaties die ongeveer 850 meter van elkaar verwijderd zijn.
De kernwaarden zijn: plezier, ruimte, verantwoordelijkheid, vernieuwing en eenvoud.

Wat we bieden

Groep: 1 en 2
Werkdagen: parttime maandag, dinsdag
Dienstverband: tijdelijke baan
Inschaling: conform CAO PO
Ingangsdatum: per direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.