COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Leerkracht onderbouw parttime

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2678-4434
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0030659

Over de functie

Wij zoeken een enthousiaste leerkracht die vanaf 21 oktober 2020 (of kort hierna) tot 24 april 2021 beschikbaar is. Het gaat om een groep 1,2.
Het is ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Kortom, een leuke tijdelijke opdracht met eigen groep in de onderbouw! Locatie Duivendrecht, vlakbij Amsterdam.

Je gaat aan de slag met groep 1-2. Het gaat om een tijdelijke parttime baan voor 3 dagen. Het gaat bij voorkeur om de woensdag, donderdag en de vrijdag. Het is mogelijk dit in overleg af te stemmen.

Functie-eisen

  • Een afgeronde PABO – opleiding of derde jaars in bezit van P;
  • Ervaring maar zeker ook affiniteit met de onderbouw;
  • Een enthousiaste leerkracht die samenwerken vanzelfsprekend vindt;
  • Iemand die feedback durft te ontvangen en te geven;
  • Iemand die kan relativeren en van humor houdt.

Over het bedrijf

Wij zijn een zeer interessante school in Duivendrecht, waar we elke dag met veel passie en plezier onderwijs realiseren voor onze leerlingen. Onze school is de enige school in Nederland die voor de verwerking van leerstof veel lesmateriaal heeft ontwikkeld vanuit de theorie over leerstijlen en meervoudige intelligentie. We hebben een professioneel team waarin samenwerken en voortdurend streven naar verbetering voorop staat.

Wat we bieden

  • Salaris conform CAO PO;
  • Wekelijkse of vierwekelijkse betaling is mogelijk;
  • 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen op basis van 40 uur;
  • Een leuke langdurige invalopdracht in een hele fijn klas;
  • Toegang tot ons netwerk!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.