Leerling Audicien (opleiding)

  • Heythuysen
  • MBO 3/4
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006939

Over de functie

Heb jij de ambitie om Audicien te worden? Stop dan met zoeken en solliciteer dan snel! Wij zoeken voor onze opdrachtgever naar mensen die interesse hebben om audicien te worden en full time willen werken.
Onze opdrachtgever is opzoek naar een frisse en vlotte kandidaat, die opgeleid wil worden tot Audicien. De opleiding is 2 dagen aaneengesloten per week, waarbij de hotelovernachting vergoedt wordt door onze opdrachtgever. De overige 3 dagen werk je in de winkel en leer je dus echt hoe het in dit vakgebied er aan toe gaat! Wanneer de interne opleiding behaald is wordt je ingeschreven voor het BBL traject van 2 jaar in Utrecht. Hier wordt je 1 dag opgeleid en werk je de resterende 4 dagen in de winkel. In de winkel krijg je een ervaren audicien als begeleiding zodat je het vak zo goed mogelijk onder de knie krijgt.

Functie eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar enthousiaste/frisse audiciens in spé die voldoen aan de volgende eisen:

  • Afgeronde Havo of MBO-3 opleiding;
  • Fulltime beschikbaar (40 uur);
  • Willen werken op koopavonden en/of zaterdag;
  • Recente werkervaring in de Retail;
  • Leergierig om zo de nieuwste ontwikkelingen en producten te leren kennen;
  • Bereidt om MBO-diploma audicien te behalen middels een leer- werktraject.

Over het bedrijf

Je gaat werken voor de marktleider en de hoorspecialist van Nederland. Ze zijn ook gevestigd in 22 andere landen. In Nederland zijn er dagelijks honderden medewerkers bezig met klanten helpen aan het juiste hoortoestel. Onze opdrachtgever in Heythuysen is goed te bereiken vanaf Roermond en Eindhoven.

Wat we bieden

Naast een baan voor de lange termijn in de wereld van hoortoestellen, bieden wij het volgende:

  • Vast dienstverband met een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een goed startsalaris van €2000 bruto per maand;
  • Je wordt betaald vanaf dag 1;
  • Goede arbeidsvoorwaarde;
  • Een interne opleiding van 3 maanden voor de basis;
  • Een BBL opleiding tot audicien.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.