Leerling Bijrijder Chauffeur

Voor de gemeente Roermond zijn wij op zoek naar een medewerker TOZO. Als medewerker TOZO geef jij uitvoering aan de TOZO (tijdelijke ondersteuning zelfstandige ondernemers). Dit betekent (her)beoordeling van aanvragen voor en uitkering en controle op reeds verstrekte uitkeringen.

Daarnaast hou jij je bezig met:

• Financiële verwerking van Tozo aanvragen en besluiten in de systemen.
• Informatieverstrekking, aanspreekpunt en verwijzer van zelfstandigen naar omliggende ondersteuning (overige zelfstandige regelingen, schuldhulpverlening, maatschappelijk werk e.d.).

Voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) in Oisterwijk (in de buurt van Tilburg en Den Bosch) zijn we op zoek naar jeugdzorgmedewerkers voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) uit verschillende landen. Het betreft een uitdagende functie voor 32-36 uur per week voor bepaalde tijd.

Je hebt een uitdagende baan waarin je werkt met een dynamische doelgroep en je écht het verschil kunt maken voor de bewoners. Als medewerker AMV ben je werkzaam als sociaal pedagogisch jeugdbegeleider. Voor de bewoners in het asielzoekerscentrum op de locatie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat. Je biedt ondersteuning en structuur aan de bewoners en je bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief. Je hebt een begeleidende functie met een maatschappelijk en sociaal tintje.

De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• het zorgdragen voor de dagelijkse opvang aan de doelgroep;
• signaleren, preventief handelen en interveniëren bij problemen, spanningen en conflicten;
• alleenstaande minderjarige vreemdelingen begeleiden volgens de methodiek en begeleidingsplannen opstellen;
• de doelgroep motiveren, stimuleren en activeren tot persoonlijke ontwikkeling. De zelfstandigheid en activiteiten gericht op hun toekomst staan hierin centraal;
• groepsactiviteiten organiseren;
• medicijnen beheren en uitreiken volgens protocol;
• het onderhouden van externe contacten waarbij de focus ligt op afstemming en samenwerking met onder andere ketenpartners, voogdijinstellingen, onderwijsinstellingen en omwonenden;
• met alleenstaande minderjarige vreemdelingen individuele- en groepsgesprekken voeren.

Ontwikkelingen in de maatschappij en binnen de organisatie maken dat de politie geconfronteerd wordt met forse extra wervingsopdrachten. Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de werving van nieuwe collega's en de loopbaanontwikkeling van onze interne collega’s? Ben jij een aanpakker en wil je samen met ons een actieve bijdrage leveren aan de veiligheid in Nederland? De Politie is voor team recruitment van de eenheid Zeeland West-Brabant op zoek naar een Recruiter.

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de regievoering op het vacatureproces. Je draagt zorg voor goed relatiebeheer en een optimale kandidaat beleving, zowel op het gebied van de agentenwerving als de bedrijfsvoering en de doorstroom. Je doet dit in samenwerking met je collega’s binnen de eigen afdeling en de keten. Je handelt proactief en bent medeverantwoordelijk voor de te behalen operationele resultaten. Je volgt de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen in het recruitment vak op de voet en deelt je kennis actief met je collega’s. Je maakt deel uit van verschillende netwerken en onderhoud ‘warme’ contacten met de stakeholders. Ook vertegenwoordig je de politie op diverse voorlichtingen, beurzen en events.

In deze rol zijn dit je verantwoordelijkheden:

• uitvoeren van briefselecties en voeren van intake- en selectiegesprekken met kandidaten;
• begeleiden van de kandidaat en aanspreekpunt zijn gedurende het hele proces;
• bewaken en beheren van de werving- en selectiesystemen (Youforce, KVS, VOS);
• voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en verzorgen van aanstellingsformulieren;
• voeren van intake- en adviesgesprekken met vacaturehouders met betrekking tot de werving- en selectieactiviteiten voor het niet-initiële proces;
• opstellen van projectplannen waarin de afspraken en doorlooptijden met betrekking tot de invulling van vacatures staan vastgelegd;
• monitoren en regie voeren op de openstaande vacatures uit je portefeuille;
• de functie kent vooralsnog veel administratieve taken.

Gemeenten staan voor de uitdaging het te verbranden restafval de komende jaren te verminderen tot 140 kg per inwoner per jaar. Dit lijkt een grote uitdaging, maar het is niet onmogelijk!
Hiervoor hebben zij alleen we hulp nodig en daarom zijn wij op zoek naar een afvalcoach!

Wanneer men thuis het afval goed scheidt, helpt men mee aan het bereiken van het doel. De afvalcoach helpt hierbij met advies hierbij, zodat zoveel mogelijk kan worden hergebruikt.

Samen met je collega's ga je dagelijks de weg op en controleer je het afval van de burgers. Wanneer afval niet goed gescheiden is hang je een gele of rode kaart aan de afvalcontainer en rapporteer je dit (je deelt geen boete uit).

Voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) in Oisterwijk (in de buurt van Tilburg en Den Bosch) zijn we op zoek naar jeugdzorgmedewerkers voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) uit verschillende landen. Het betreft een uitdagende functie voor 32-36 uur per week voor bepaalde tijd.

Hier werk jij met alleenstaande minderjarige vreemdelingen en zorg jij voor een prettige en veilige woonomgeving.
Als AMV medewerker (ook wel sociaal pedagogisch medewerker) werk je samen met jouw collega’s op de locatie in een multiculturele omgeving. Jij zorgt ervoor dat de bewoners afspraken nakomen, op tijd zijn, maar ook dat zij veilig voelen en je stuur op zelfredzaamheid.

Een kleine greep uit jouw dag:

• Je activeert de bewoners om mee te doen aan groepsactiviteiten die jij en je collega’s hebben georganiseerd;
• Als mentor begeleid je de bewoner in 1-op-1 gesprekken en stel je hierin de toekomst centraal;
• Het uitreiken van medicijnen behoort ook tot jouw taken;
• Daarnaast sta je continu in contact met de ketenpartners, denk hierbij aan voogdijinstellingen, scholen en omwonenden. Maar ook organisaties binnen de vreemdelingenketen.

Zoals een huidig AMV’er zegt: “Iedere dag is anders. Je hebt te maken met een zeer dynamische doelgroep, je werkt in een gevarieerd team en draagt jouw steentje bij aan de maatschappij.”

Voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) in Oisterwijk (in de buurt van Tilburg en Den Bosch) zijn we op zoek naar jeugdzorgmedewerkers voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) uit verschillende landen. Het betreft een uitdagende functie voor 36 uur per week voor bepaalde tijd.

Je hebt een uitdagende baan waarin je werkt met een dynamische doelgroep en je écht het verschil kunt maken voor de bewoners. Als medewerker AMV ben je werkzaam als sociaal pedagogisch jeugdbegeleider. Voor de bewoners in het asielzoekerscentrum op de locatie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat. Je biedt ondersteuning en structuur aan de bewoners en je bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief. Je hebt een begeleidende functie met een maatschappelijk en sociaal tintje.

De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• het zorgdragen voor de dagelijkse opvang aan de doelgroep;
• signaleren, preventief handelen en interveniëren bij problemen, spanningen en conflicten;
• alleenstaande minderjarige vreemdelingen begeleiden volgens de methodiek en begeleidingsplannen opstellen;
• de doelgroep motiveren, stimuleren en activeren tot persoonlijke ontwikkeling. De zelfstandigheid en activiteiten gericht op hun toekomst staan hierin centraal;
• groepsactiviteiten organiseren;
• medicijnen beheren en uitreiken volgens protocol;
• het onderhouden van externe contacten waarbij de focus ligt op afstemming en samenwerking met onder andere ketenpartners, voogdijinstellingen, onderwijsinstellingen en omwonenden;
• met alleenstaande minderjarige vreemdelingen individuele- en groepsgesprekken voeren.

Ter uitbreiding van het team, zijn we voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) in Oisterwijk (in de omgeving van Tilburg) op zoek naar een Woonbegeleider voor 32 uur per week.

Als woonbegeleider werk je in de opvang van asielzoekers op één van de opvanglocaties. Je faciliteert en begeleidt dagelijks asielzoekers in hun woonomgeving. Je werk draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat voor de bewoners. Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert. Je stimuleert de zelfredzaamheid van bewoners waarbij het activeren een speerpunt is. Samen met je collega’s creëer je een centrum waarin bewoners zelf verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan het klimaat op het centrum.