Leerling carrosseriehersteller

  • Eerbeek
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,56-15,89
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069645

Over de functie

Ben jij een (leerling) carrosseriehersteller en wil je werken in een team van ervaren collega's? Lees dan verder!

Voor onze opdrachtgever - gevestigd in Eerbeek- zoeken wij een enthousiaste (leerling) carrosseriehersteller. Als carrosseriehersteller zorg jij voor reparatie- en herstelwerkzaamheden aan trucks en trailers zoals het verzorgen van kleine reparaties, het vernieuwen van onderdelen, zeilreparaties en het vervangen van planken.

Als leerling krijg je een gedegen praktijkopleider die jou begeleidt en je de fijne kneepjes van het vak gaat leren.

Heb jij de nodige ervaring al op het gebied van carrosseriehersteller, dan staan we daar natuurlijk graag open voor!

Ervaren collega's nemen je mee in de dagelijkse werkzaamheden en verzorgen een uitgebreid inwerktraject. Zo om jou goed om weg te helpen! Jij staat nauw in contact met je collega's en de bedrijfswagendealer, hierdoor is het van belang dat je goed in een team kan samenwerken en klantvriendelijk bent.

Omdat er geregeld met trucks en trailers wordt gereden zijn we op zoek naar iemand die in het bezit is van een B, C/CE rijbewijs. Heb je deze rijbewijzen niet? Maar ben je bereid om deze te willen halen? Dan is onze opdrachtgever bereid om daarbij te helpen!

Het betreft een fulltime dienstverband
Ben jij een alleskunner met een goede dosis humor? Je bent van harte welkom!

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van de rijbewijzen B, C en E met code 95; of studerend hiervoor.
  • Je bent flexibel en hebt een hands on mentaliteit;
  • Verzorgt af en toe transport van het materieel naar de dealer of helpt bij pech situaties
  • nderweg wanneer dit zo uitkomt;
  • Je bent oplossingsgericht en stressbestendig;
  • Je bent sportief en staat positief in het leven;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Eerbeek.

Over het bedrijf

Werk creëert waarde voor iedereen. Middels deze visie willen wij van Start People duidelijk maken dat werken belangrijk is. Het is meer dan een invulling van de dag, het is goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Wij willen onze chauffeurs naar een hoger niveau tillen door middel van scholing en oprechte, persoonlijke aandacht.

Onze opdrachtgever is een dynamisch en sociaal familiebedrijf, waar een hands-on mentaliteit en eigen initiatief naar waarde wordt beloond. Persoonlijke ontwikkeling wordt gezien en gestimuleerd, en door de brede dienstverlening zijn er zeker carrière mogelijkheden. Door de groei, hoge kwaliteitsstandaard en innovaties investeert onze opdrachtgever continue in mensen, systemen, materieel en samenwerkingsverbanden.

Wat we bieden

  • Een dynamische werkomgeving met een ongekend goede werksfeer.
  • Een ervaren contactpersoon om jou loopbaanbegeleiding te bieden;
  • Salariëring conform de CAO voor het Beroepsgoederen Vervoer (TLN);
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Vakantiedagen conform de CAO voor het Beroepsgoederen Vervoer;
  • Online cursussen via GoodHabitz;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Tijdelijke of vaste aanstelling met vaste uren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.