COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Leerling Chauffeur Belader

  • Tilburg
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.900-2.200
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033622

Over de functie

Zie jij jezelf over een aantal maanden (of misschien al eerder) als chauffeur werken? Lees dan verder! Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een leerling chauffeur.
Je begint bij het BAT als belader, waarbij je dagelijks met een chauffeur oppad gaat om het afval van de gemeente Tilburg op te halen.
Terwijl jij dagelijks lekker je uren maakt leer je ondertussen voor je C rijbewijs. Goede combinatie van werk en leren toch?! Uiteraard is het wel van belang dat jij al in het bezit bent van je rijbewijs B.

Functie-eisen

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Fysiek in staat om containers te beladen;
  • Je bent inzetbaar van maandag tot en met vrijdag en vind het ook niet erg om af en toe op zaterdagen de feestdagen in te halen! (paar keer per jaar)
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Jij wilt graag doorgroeien tot een volwaardig C chauffeur.

Over het bedrijf

Wie in Tilburg aan afval denkt, denkt aan het Brabants Afval Team (BAT). Het BAT zorgt ervoor dat afval bij bedrijven en instellingen wordt opgehaald en duurzaam wordt verwerkt. Het BAT wilt een stabiele en betrouwbare pool opbouwen, waarbij ze bij goed functioneren dan ook graag medewerkers op vast contract nemen. Daarnaast heerst er bij het BAT een gezellige informele werksfeer en wordt de werkdruk als goed ervaren.

Wat we bieden

  • Mogelijkheid om via Start People je Rijbewijs C te halen
  • Bij goed functioneren is er de kans om een vast contract te krijgen voor onbepaalde tijdbij onze opdrachtgever
  • Een afwisselende en fulltime functie voor langere tijd met een uitstekend salaris (start op €12,31 + €0,68 toeslag per uur)
  • 8,33% vakantiegeld;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.