Leerling matrijsloger, 2 ploegen

  • Drunen
  • MBO 1/2
  • €1955,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1804000199

Wat ga je doen?

Zoek je een baan met veel doorgroeimogelijkheden en leerkansen? Vind je het leuk om technische support te verlenen? En ben jij die productiemedewerker die zichzelf blijven ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou!

Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van de matrijzen met behulp van loog en het gereedmaken van de matrijzen, zodat het profiel geperst kan worden.
Werkzaamheden die hierbij komen kijken zijn:

  • Het controleren en het op peil houden van de looginstallatie
  • Uitdrukken en demonteren van gereedschappen en het overtollig aluminium verwijderen met de daarvoor benodigde machines
  • Het laden van logen in de korven en de korven plaatsen in loogbaden
  • Controleren op volledige verwijdering van aluminium restanten
  • Matrijzen stralen in de straalcabine

Wie ben je?

Bij Hydro krijg je de mogelijkheid om intern te worden opgeleid en door te groeien. Daarvoor is het wel belangrijk dat je zelf initiatief neemt en een echte aanpakker bent! Daarnaast heb je:

  • Je bent technisch aangelegd
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je krijgt energie van werken in een productie-omgeving
  • Veiligheid en milieu zijn belangrijke begrippen voor je
  • Je ben fulltime beschikbaar in 2 ploegen

Over het bedrijf

Hydro Drunen voormalig SAPA heeft 50 jaar praktische en wetenschappelijke expertise op het gebied van aluminium oplossingen. Onze relatie biedt alles van onderwijs over aluminium tot ontwerp, productie, fabricage, oppervlaktebehandeling en afwerking.
Producten die Hydro o.a. produceert zijn lichtmasten en voetgangersbruggen. Tevens hebben zij een leiderspositie in de sector.
Hydro is gevestigd in Drunen en geen één dag is hier hetzelfde! Ben je inmiddels geïnteresseerd geraakt, kom dan bij ons werken! Wij zijn te bereiken op 06-81598653 of per mail via hydro@startpeople.nl

Wat bieden wij jou?

Wat kun je verwachten van Start People?

  • Een gevarieerde functie waarin jij jezelf kunt ontwikkelen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Interne opleidingen
  • Een baan voor langere tijd waarbij je na goed functioneren een contract krijgt bij Hydro
  • Een informele werksfeer
  • Een goed salaris met een ploegentoeslag van 17%
  • 5% ADV-toeslag

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.