COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Leerling monteur luchtkanalen

  • Rijssen
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2000-2400
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009882

Over de functie

Wil jij graag een vak leren in de techniek? Zoek jij een functie in dagdienst en waar geen dag hetzelfde is?
In deze functie wordt jij opgeleid in het vak en kun je doorgroeien tot zelfstandig monteur. Je werkt op locaties door heel Nederland om luchtkanalen te monteren, demonteren en repareren.
Ook al ben je overdag weg, elke avond ben je lekker weer thuis.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, vragen we niet veel. Wel vragen we:

  • Technisch inzicht
  • Motivatie om te werken;
  • Rijbewijs B
  • Geldig VCA (geen geldig VCA? als jij je van je goede kant laat zien, dan investeren wij in jouw VCA!

Over het bedrijf

Onze klant, gevestigd in Rijssen, is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren, leveren, en monteren van luchtbehandelingssystemen.
Het is een groeiende organisatie, met een leuke werksfeer en een gezellige vrijdag middag borrel in hun eigen bruin café!

Dus ben jij op zoek naar een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden, met gezellige collega's en waar je kans maakt op een vast dienstverband?
Dan zit je hier goed!

Wat we bieden

Het betreft een structurele fulltime functie voor 38 uur per week, waarbij je ook de reisuren 100% uitbetaald krijgt.
Je kunt bij dit bedrijf voor langere tijd aan de slag, je krijgt voldoende doorgroeimogelijkheden en bij goed functioneren, geven ze je graag een vast contract!
Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring, maar ligt als starter tussen de €12 en €13 bruto per uur exclusief ADV toeslag.

Is je interesse in de functie van hulpmonteur gewekt? Bel snel via 0546-827916 of solliciteer direct!

Je mag ook bellen of appen naar: 06-34101604
Vraag naar Lotte of Christy voor meer info.

ALMELO/RIJSSEN/RAALTE/HENGELO/ENSCHEDE

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Schouwburgplein   31  
7607 AE, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.