Lijkt het jou leuk om binnen een groeiende organisatie mee te groeien én jezelf te ontwikkelen? Als leerling operator word je ingezet bij verschillende machines en ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het klaarzetten van de grondstoffen en materialen om de verschillende persen draaiende te houden. Daarnaast geef je de gereedschappen aan aan de operators om er op die manier voor te zorgen dat de omsteltijden zo kort mogelijk blijven. Als de producten uit de machines komen, zorg jij ervoor dat ze netjes verpakt worden en vervolgens op de juiste plek terecht komen in het magazijn.
Doordat je bij verschillende machines wordt ingezet, krijg je van alle onderdelen binnen het bedrijf wat mee. Dit zorgt ervoor dat je uiteindelijk breed inzetbaar bent. Bij geschiktheid volgt er een intern opleidingstraject tot breedpersoperator, dit is een traject van ongeveer 2 tot 3 jaar. Na het afronden van dit traject ben je in staat om zelfstandig de breedpers in te stellen en te bedienen, zodat de gewenste geperforeerde platen worden gemaakt.
Aangezien het de bedoeling is dat je doorstroomt naar een opleidingstraject is het belangrijk dat je leergierig bent en gemotiveerd bent om door te zetten. Verder zijn de volgende functie-eisen op jou van toepassing:
Onze opdrachtgever is een professionele organisatie in Veendam, die altijd in beweging is. Kwaliteit staat hoog in het vaandel en er wordt dan ook veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van personeel. Er worden metalen bewerkt tot halffabricaat of eindproduct. Ze bewerken zowel de Nederlandse als de Europese markt.
Wij bieden een uitdagende functie waarin je de kans krijgt om kennis en ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen. Het is een fulltime functie in 2 ploegen met een ploegentoeslag van 13,3%. Het gaat om een functie met uitzicht op een vaste aanstelling.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.