COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Leerling operator

  • Nijverdal
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.850
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054135

Over de functie

Op zoek naar een fulltime productiefunctie bij een ontzettend gaaf en gewaardeerd bedrijf in Nijverdal, met een uitstekend salaris? (€16,45 bruto per uur incl. toeslag) Lees dan verder!
Wij zoeken productiemedewerkers / operators die in de drie ploegendienst willen werken. In deze functie heb je veel verantwoordelijkheid, want als hier een foutje wordt gemaakt dan is het hele product afgekeurd.

Je komt namelijk te werken bij een gaaf internationaal bedrijf die zich bezig houdt met het produceren van verschillende soorten laminaat, voor o.a. de vliegtuig industrie. Dat materiaal moet natuurlijk licht, maar ook onzettend sterk zijn.
Zo'n laminaat bestaat uit verschillende lagen.
Binnen de weverij worden aan het begin van garens weefsels gemaakt. Op een andere afdeling worden de weefsels die in de weverij zijn gemaakt ontsterkt, geïmpregneerd en gekalandeerd of voorzien van een poedercoating.
Het impregneren betekent dat het wordt opgevuld met hars, folie of poeder om het wat harder te maken. En daarna ben jij aan het de beurt!:

Op de afdeling Consolidatie staan de persen. Het weefsel waarop het hars, folie of poeder is aangebracht, worden in deze persen gelegd waar het geheel tot een laminaat wordt geperst.
In deze functie op deze afdeling ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van de laminaat pakketten aan de hand van tekeningen en werkinstructies. Je werkt altijd in een team van twee en bent samen verantwoordelijk voor o.a.:

  • Het samenstellen van laminaat lagen
  • Het op maat zagen
  • Het controleren van de laminaten voordat ze naar de persafdeling gaan.

Functie-eisen

  • Jij hebt ervaring in de productie
  • Jij bent per direct beschikbaar in de drie ploegen dienst
  • Jij hebt een goede lichamelijke conditie
  • Jij brengt een hoop gezelligheid mee, maar je houdt ook van hard werken.
  • Nauwkeurig en kwaliteitsbewust werken is zeer belangrijk in deze functie

Over het bedrijf

Een internationaal toonaangevende organisatie die textieltechnologie combineert met gerelateerde chemische processen bij de ontwikkeling en productie van functionele materialen met ongeveer 800 medewerkers in Nederland welke gevestigd is in de omgeving van Nijverdal. De organisatie produceert geavanceerde composietmaterialen die worden toegepast in onder meer de lucht- en ruimtevaartindustrie.

Wat we bieden

  • Fulltime functie in drie ploegen voor onbepaalde tijd!
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract
  • Salaris bij 23 jaar en ouder: €16,45 inclusief ploegentoeslag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.