Leerling operator

  • Wolvega
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.700-3.900
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058698

Over de functie

Wil jij graag als operator aan de slag, maar heb jij nog niet de juiste papieren? Bij Motip Dupli in Wolvega krijg jij deze unieke kans! Lijkt jou dit wat? Lees dan snel verder!

Bij Motip Dupli word jij opgeleid tot procesoperator, hierdoor krijg jij veel verantwoordelijkheid. Je houdt je bezig met de volgende taken:

  • Jij zorgt ervoor dat de productie lijnen blijven draaien;
  • Jij zorgt ervoor dat storingen snel en vakkundig worden opgelost.
  • Jij stelt de machines in en je bouwt de machines/lijnen om.
  • Jij vult spuitbussen aan en sluit de vaten aan op de lijnen.

Door al deze werkzaamheden heb jij weel verantwoordelijkheid bij de onderhoud van de machines. Daarnaast houd jij je bezig met het productieproces en draag jij eventuele verbeterpunten aan.
Als jij volledig bent ingewerkt en opgeleid als operator ga jij leiding geven aan de productiemedewerkers die werkzaam zijn bij Motip. Hierdoor ben jij niet bang om je collega's aan te spreken als dit nodig is.

Bij Motip Dupli staat veiligheid hoog in het vaandel en daarom is het van belang om bekend te zijn met de veiligheidsvoorschriften, jij weet dit tijdens je werk toe te passen Je komt te werken in de 3 ploegen dienst (er is ook een mogelijkheid om in de 2-ploegen te werken.). De werktijden van de 3 ploegen zijn als volgt:

  • Ochtend (05:29 - 13:35);
  • Middag (13:24 - 21:30);
  • Nacht (21:24 - 05:30).

Spreekt deze functie jou aan? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

Als leerling operator heb jij natuurlijk ervaring in de productie. Daarnaast wil jij je graag ontwikkelen tot een proces-operator. Verder voldoe jij aan de volgende functie eisen:

  • Jij beschikt over minimaal mbo 3 of 4 werk en denkniveau;
  • Jij bent minimaal 18 jaar;
  • Jij bent beschikbaar voor oproepdiensten;
  • Jij kan goed anticiperen op onverwachtse ontwikkelingen;
  • Jij kunt overzicht houden;
  • Jij kan zowel zelfstandig als in een team werken.

Over het bedrijf

Motip Dupli is een sterk groeiende onderneming welk een breed scala aan onderhouds- en reparatieproducten produceert en distribueert voor o.a. auto's. Tevens produceert Motip decoratieve artikelen voor de doe-het-zelf-markt. Deze producten worden over de gehele wereld verkocht.Spuitbussen worden o.a. afgevuld met verf, interieurspray, de-icer, bakspray en velgenreiniger.

Motip Dupli B.V. opereert vanuit een visie dat haar klanten altijd het belangrijkste zijn. Om kwaliteit structureel in het bedrijf te borgen heeft Motip Dupli B.V. de benodigde procedures vastgelegd in een ISO 9001 en ISO 14001 kwaliteitssysteem en een daarin geïntegreerd veiligheid beheersysteem.

Je werkt samen met je collega's naar een einddoel toe. Maar bij Motip Dupli kan ook jij de kans krijgen om door te groeien als zelfstandig operator. Je krijgt namelijk een interne opleiding aangeboden. Jij bent dan binnen 6 tot 12 maanden een zelfstandige operator.

De locatie is makkelijk te bereiken met de auto vanuit Heerenveen, Drachten, Meppel, Sneek. Leeuwarden en Hoogeveen.

Wat we bieden

Als jij aan de slag gaat als leerling operator kom jij direct bij Motip Dupli op contract. Hier kan het gaan om een contract voor bepaalde tijd, maar je hebt ook kans om op een contract voor onbepaalde tijd te komen. Daarnaast biedt Motip Dupli jou het volgende:

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2700 en €3900 op fulltime basis inclusief ploegentoeslag, je wordt afhankelijk van opleiding en werkervaring ingeschaald;
  • Een fulltime dienstverband;
  • Bij nachtdiensten krijg jij €55,- extra betaald;
  • Reiskosten van €0,19 per km;
  • Een leuk en gezellig team;
  • Je wordt intern opgeleid tot proces operator.

Ben jij nu geïnteresseerd en wil jij meer informatie? Dan kan jij contact opnemen met Lisa Wobben, bereikbaar op 0522-750580.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.