(Leerling) Procesoperator

  • Dongen
  • Overig
  • €1950,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #2156004917

Over de functie

Ben jij een Procesoperator of ben je gemotiveerd om Procesoperator te worden? Wacht niet langer en lees deze vacature goed door!

Voor onze opdrachtgever in Dongen zijn wij op zoek naar Procesoperators of gemotiveerde kandidaten die openstaan voor een interne opleiding tot Procesoperator. Je komt te werken in een 5-ploegensysteem en werkt in een ploeg met 5 andere collega's.

Vanuit de controlekamer bewaak en bestuur je ter plekke alle productieprocessen. Daarnaast zorg je ervoor dat er voldaan wordt aan alle kwantitatieve en kwalitatieve normen en voorschriften. Verder hou je je ook bezig met:

  • De productie-installaties/ruimtes in operationele conditie houden;
  • Het vastleggen van gegevens en overdragen van de productieprocessen;
  • En natuurlijk bespreek je alles met je collega's tijdens het overnemen/overdragen van de dienst.

Functie eisen

  • In de ideale situatie ben je in het bezit van een Vapro B, echter is een goede dosis motivatie voor het leertraject en het vak ook voldoende;
  • Je hebt al enige ervaring binnen de productie of als operator;
  • In teamverband werken doe je graag en je vindt goed contact met collega's belangrijk.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een familiebedrijf in Dongen en maakt een product voor de levensmiddelen- en farmaceutische industrie.

Wat we bieden

Een fulltime dienstverband. Je komt te werken in 5-ploegen en bij goed functioneren en een wederzijdse klik maak je kans op een contract voor onbepaalde tijd.

De opdrachtgever biedt een volledig leertraject aan van 2,5 jaar waarin jij tijdens je werk wordt opgeleidt tot Procesoperator met Vapro B.

Mocht je geinteresseerd zijn, neem dan snel contact met ons op of reager via de solliciteer direct knop!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.