Leerling spuiter houtproductie

  • Roermond
  • MBO
  • €1900,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003286

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in Panheel zijn wij op zoek naar een leerling spuiter. Wat ga je doen?
Het volgens de wensen en eisen van de klant afwerken (spuiten/verven) van producten.
Daarnaast het volgens specificatie en binnen de planning bewerken en samenbouwen van kozijnen zodat deze tijdig beschikbaar zijn voor afnamen. De productiemedewerker zorgt voor de voorbereiding, uitvoering, productie en controle van de te vervaardigen kozijnen.

Functie-inhoud Spuiter houtproductie:

  • Schilderen;
  • Spuiten;
  • In lagen opbrengen van lak;
  • Controleren opbrengst nat/droog en registreren;
  • Meten van kleurnuances;
  • Voorschuren/tussenschuren;
  • Onderhouden van machines/filters;
  • Bijvullen en schoonmaken van machines;
  • Controleren en bewaken van het proces en registreren.

Functie eisen

  • Je bent iemand die interesse en inzet toont in bovengenoemde werkzaamheden;
  • Je hebt een afgeronde technische basisberoepsopleiding;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent in het bezit van een VCA pré;
  • Je bent in het bezit van rijberwijs B.

Over het bedrijf

Een organisatie dat werkt in de hout - en kunststof branche. De organisatie is gelegen in Panheel. Dit is gemakkelijk te bereiken via Venlo, Roermond en Weert.

Wat we bieden

  • Een leuke baan in een prettige werkomgeving;
  • Een baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen door een interne opleiding met doorgroeimogelijkheden;
  • Full time baan met kans op een vaste aanstelling;
  • Een passend salaris conform CAO en prima secundaire voorwaarden.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.