COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Leerplicht ambtenaar

  • Enschede
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,67-25,95
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054739

Over de functie

Als leerplichtambtenaar speel je een belangrijke rol in het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en schooluitval. Jouw inzet draagt eraan bij dat leerlingen hun opleiding met succes kunnen afronden en kunnen doorstromen naar een vervolgopleiding of de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de leerplichtwet en de regionale meld- en coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten. Dit doe je door:

  • in gesprek te gaan met de school, leerling en ouders en de actie in te zetten die nodig is om verzuim te stoppen of schooluitval te voorkomen
  • het aandragen van oplossingen en het creëren van draagvlak bij betrokken partners
  • initiëren en onderhouden van een eigen netwerk binnen het onderwijs gericht op advisering
  • bemiddelen in conflictsituaties tussen leerling/ouders en school
  • zelfstandig onderzoek doen en handhaven waar nodig; van een waarschuwing tot het opmaken van
    een proces verbaal
  • onderhouden van contacten met o.a. aanbieders van onderwijs, onderwijsinspectie, jeugdartsen, politie, Openbaar Ministerie, wijkteams en anderen in het kader van ongeoorloofd schoolverzuim en/of voortijdig schoolverlaten.
  • verwerken van gegevens in geautomatiseerde systemen en beheren van dossiers.

Functie-eisen

  • je hebt aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar;
  • je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren in moeilijke situaties; • je bent een gedreven en flexibele collega die gemotiveerd is zich in te zetten voor de doelgroep;
  • je bent een zelfstandige werker die verbindingen kan leggen;
  • je bent iemand die om kan gaan met weerstanden en waar nodig doortastend kan optreden;
  • je hebt aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau;
  • je bent parttime of fulltime beschikbaar, minimaal 28 uur

Over het bedrijf

De gemeente Enschede

Werken binnen het team Onderwijs van het programma Werk en Inkomen betekent werken voor de toekomst van de Enschedese jeugd in een ambitieus en energiek team. Op professionele wijze werken wij samen met tal van netwerkpartners, aan een optimale dienstverlening voor leerlingen, studenten en scholen.

In Enschede wonen ca. 57.000 kinderen en jongeren van 0 tot en met 27 jaar. Team Onderwijs investeert in de jeugd door het voorkomen en opvangen van schoolverzuim en schooluitval

De gemeente Enschede kent geen reiskostenvergoeding maar is goed te bereiken vanuit Hengelo, Almelo, Oldenzaal en omgeving.

Wat we bieden

  • een tijdelijk dienstverband voor de periode tot 1 oktober of 1 november (afhankelijk van de drukte op dat moment)
  • inschaling in schaal 9, afhankelijk van werkervaring en opleiding

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.