Leerzame HBO HR Recruitment stage

  • Amsterdam
  • HBO
  • €300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #7615001391

Wat ga je doen?

Altijd al werkervaring op willen doen binnen een hard werkend team in de uitzendbranche? Pak dan nu je kans!

Wij bieden jou de mogelijkheid om volledig mee te draaien met het recruitmentproces binnen Start People Transport Amsterdam. Wist je dat er een enorm tekort is aan vrachtwagenchauffeurs? Jij kan ons komen helpen om het gat in de markt te verkleinen!

Wil jij leren hoe je goede vacatures schrijft? Jij krijgt van ons de mogelijkheid om dit onder de knie te krijgen en succesvol te maken. Jij gaat je bezighouden met het matchen van kandidaten en het behandelen van sollicitanten. Weet jij de juiste kandidaat uit alle aanmeldingen te vinden?! Jij helpt straks mensen aan hun ideale baan! Waardoor hij/zij plezier heeft in het werk. Want tenslotte is ons motto: “Werk creëert waarde!”

Tevens krijg jij ook de kans om mee te kijken op andere afdelingen (bijvoorbeeld de salarisadministratie of accountmanagement) om zo jouw beeld van het vak te verbreden. Je krijgt de ruime vrijheid om aan je competenties te werken en je zo verder te ontwikkelen.

Wie ben je?

Jij doet een relevante opleiding die aansluit op jouw takenpakket;
Je weet wat hard werken is en kan snel schakelen;
Jij stelt de juiste vragen, je kan goed luisteren en ben communicatief sterk;
Jij bent sociaal en collegiaal.

Over het bedrijf

Start People Transport Amsterdan bestaat uit een team van 2 consultants, 2 recruiters en 1 rayonmanager. Er wordt optimaal gepresteerd door een goede mix tussen de formele en informele sfeer. Er wordt altijd gepresteerd, maar er is ook ruimte voor een goede grap!

Spreekt de vacature jou aan? Reageer dan snel!
Wanneer jij gereageerd hebt word je binnen 48 uur terug gebeld voor een telefonische screening. Vervolgens word er een kennismakingsgesprek in gepland samen met de manager en recruiter. Ook word er even kort kennis gemaakt met de rest van het team. Zo weet je precies waar je de komende periode aan het werk gaat. Nadat beide partijen enthousiast zijn maken wij een afspraak om het verdere proces in gang te zetten.

Wat bieden wij jou?

Een uitgebreid takenpakket;
Goede begeleiding van onze medewerkers;
Mogelijkheid om in een fulltime verband school en stage te combineren;
Een leuke stagevergoeding;
Een gezellige maar leerzame tijd;
Bij goed functioneren kans op een vakantiebaan.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Transport BGV Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

7615@startpeople.nl
0883650000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.