Leidinggevende Constructie

  • Nijmegen
  • HBO
  • Techniek
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1999004977

Wat ga je doen?

We zijn voor onze opdrachtgever in omgeving Nijmegen op zoek naar een full time teamleider op de afdeling constructie. Als lijncoördinator ben je geen meewerkend voorman, maar een niet-meewerkend voorman. Jouw taak is om leiding te geven aan een team van 15 constructiebankwerkers en lassers, die zich dagelijks bezighouden met de constructie van nieuwe voertuigen. Je komt te werken op de afdeling constructie, waar metaal wordt samengesteld en gelast om vervolgens door de afdeling montage verder verwerkt te worden. In de ochtend begin je met een teamoverleg en verdeel je de taken voor die dag. Je draagt zorg voor het tijdig aanwezig zijn van opdrachten en materialen en bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer. Jij stuurt jouw team op coachende wijze aan, waarin jij ook verantwoordelijk bent voor het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Jij stelt het juiste voorbeeld op de lijn, hiermee motiveer jij jouw team.

Wie ben je?

  • Kennis van lastechnieken en metaalbewerking is een groot voordeel, maar niet vereist.
  • Je hebt leidinggevende capaciteiten; aantoonbare leidinggevende ervaring, het liefst in een metaalbewerkingsbedrijf of in ander technisch productiewerk.
  • Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en flexibel;
  • Je kunt prioriteiten stellen met het oog op de totale organisatie;

Over het bedrijf

Je komt te werken in een technisch bedrijf, waar dagelijks wordt gewerkt aan de constructie, conservering, montage en revisie van nieuwe en gebruikte werkvoertuigen. Deze producten gaan naar klanten over de hele wereld. Binnen dit bedrijf sta je dagelijks in contact met de nieuwste technische innovaties en maak je het productieproces van het begin tot eind mee. Een gezamenlijke passie voor techniek, betrokkenheid bij het eindproduct en het feit dat ieder persoon in de organisatie even belangrijk is voor het eindresultaat, maakt het saamhorigheidsgevoel binnen dit bedrijf een feit.

Zie jij jezelf al werken als teamleider? Solliciteer dan gauw! Druk op de "solliciteer" knop, of bel: 06-24 81 72 53

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
  • Directe indiensttreding op basis van een jaarcontract (vaste baan);
  • Een leuk en divers team, waar het familiegevoel hoog in het vaandel staat;
  • Werktijden in de dagdienst, 7.30-16.15 uur;
  • Marktconform salaris (CAO Metaal en Techniek), afhankelijk van relevante werkervaring;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • 13 ADV-dagen per jaar;

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.