Logistiek administratief medewerker

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003636

Over de functie

Wil jij graag in een logistieke omgeving werken en heb jij ervaring met douane documenten? Voor onze logistieke klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een fulltime Logistiek administratief medewerker, ook wel Medewerker Truck Loading Centre (TLC) genoemd.

Als logistiek administratief medewerker voer je zelfstandig de administratieve werkzaamheden uit om ervoor te zorgen dat alle voertuigen die de compound binnenkomen en verlaten in het bezit zijn van de juiste documentatie. Er komen vrachtwagenchauffeurs (uit heel Europa) aan de balie om auto’s op te halen of te brengen. Hiervoor moeten transacties plaatsvinden waarbij het belangrijk is dat dit 100% goed gebeurd.

Je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en geconstateerde afwijkingen. Ook gebruik je het scansysteem op de juiste wijze zodat de voertuigpositie altijd correct en up to date in het systeem staat.

Functie eisen

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een administratieve functie;
  • Ervaring met douane documentatie;
  • Je bent representatief en zelfstandig;
  • Je bent bereid om in verschillende shiften te werken;
  • Je beheerst naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal (Duits is een pré).

Voor deze functie wordt er van jou verwacht dat jij beschikbaar bent voor de onderstaande diensten:
06:00-14:45 uur
09:00-17:45 uur
12:00-21:45 uur

Over het bedrijf

Werken bij Koopman Car Terminal in Amsterdam als logistiek administratief medewerker betekent werken in een snelgroeiende, internationaal georiënteerde onderneming met een ambitieus team. Op professionele wijze werk Koopman Car Terminal aan een optimale dienstverlening voor haar klanten. Zij bieden een breed scala aan automotive diensten en hebben klanttevredenheid hoog in het vaandel staan.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de €2000,- en €2250,- bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis
  • Gratis toegang tot meer dan 100 online opleidingen en cursussen
  • Een functie voor 40 uur in de week

Ben jij dé gemotiveerde kandidaat die wij zoeken voor deze functie? Klik dan op de knop ‘solliciteer’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

ddegraaf@startpeople.nl
0207526630

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.