Logistiek administratief medewerker

  • Venlo
  • MBO 3/4
  • €1818,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004809

Over de functie

Wij zijn per direct op zoek naar een nieuwe OSG-medewerker bij de drivers receptie voor onze vestiging in Venlo. OSG is de afkorting voor Operations Support Group. Als OSG-medewerker ben je voornamelijk met het administratieve gedeelte rondom orderverwerking bezig. Naast orders invoeren, het maken van vrachtbrieven en rapportages, ben je ook verantwoordelijk voor het ontvangen van de chauffeurs. Jij bent de verbinding tussen UPS en haar klanten.
Wij verwachten niet dat jij al bekend bent met de dienstverlening van UPS. Je wordt op de werkplek ingewerkt zodat je in no-time de kneepjes van het vak beheerst. Daarnaast is de functie vooral leren door te doen.
De werktijden in deze functie zijn van 08:00 t/m 19:00 (dagdienst).

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die snel dingen oppakt en voor langere tijd beschikbaar is.
JIJ….

  • Hebt minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau;
  • Bent administratief onderlegd;
  • Hebt kennis van Excel en Outlook;
  • Bezit de Nederlandse en Engelse taal goed;
  • Hebt transportervaring.

Over het bedrijf

Wil jij bij een wereldwijd bekend logistiek bedrijf werken? Een bedrijf dat gelooft in haar medewerkers? Dan spreekt UPS jou misschien wel aan. UPS is een grote speler op de markt en biedt jou de kans om jezelf te ontwikkelen. UPS een wereldwijd opererend bedrijf met één van de best bekende merknamen ter wereld. Als grootste koerierdienst ter wereld is UPS het meest toonaangevend op het gebied van speciale transport-, logistieke-, financiële- en e-commerceservices. Elke dag dragen ze hun steentje bij aan de goederen-, geld- en informatiestromen in meer dan 220 landen en gebieden wereldwijd.

UPS0000007

Wat we bieden

Ben jij gemotiveerd en nieuwsgierig geworden om als OSG-medewerker aan de slag te gaan? Lees dan snel wat UPS jou kan bieden!

  • Een brutosalaris van €10,49 per uur (€1818,- op basis van 40 uur);
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km, tot een maximum van €7,98 per dag;
  • 8% vakantiegeld;
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Online trainingen via het platform Goodhabitz;
  • Jaarlijkse BBQ en teamuitjes;
  • Bij goed functioneren is overname naar vast contract mogelijk.

Spreekt deze vacature je aan en ben jij deze nieuwe medewerker die wij zoeken? Twijfel niet en reageer dan snel en maak binnenkort de volgende stap in jouw carrière!
Voor meer informatie over de vacature of bij vragen kun je contact opnemen met het recruitment center op 040-7516660 of rc-zuid@startpeople.nl

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Veldweg   5  
6075 NL, Herkenbosch

0861@startpeople.nl
0475529002

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.