COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek Coördinator

  • Heemstede
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.800-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032627

Over de functie

Ben jij een logistiek talent dat onder alle omstandigheden het hoofd koel houdt? En is geen uitdaging voor jou te veel? Word dan de beste vriend van de bouw als Logistiek Coördinator bij BMN.

Als Logistiek Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de logistieke processen van het complete distributiecentrum. Als collega’s of klanten logistieke vragen hebben, kunnen ze altijd bij jou terecht. Een gemiddelde werkdag bestaat (onder andere) uit:

  • het coördineren van het orderproces;
  • het actief communiceren met sales, transport en magazijn indien orders worden gewijzigd of niet kunnen worden uitgeleverd;
  • het adequaat afhandelen van wijzigingen in het orderproces;
  • het beheren van het proces Ontvangst Goederen en de daarbij horende administratieve handelingen.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring op het gebied van logistieke processen
  • Kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen.
  • Stressbestendig, overtuigend, creatief, snel kunnen schakelen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouwmarkt die gespecialiseerd is in de professionele markt. Van ZZP'ers tot grote bedrijven binnen de bouwsector, ze komen hun materialen halen bij dit bedrijf. Binnen Nederland hebben zij meer dan 75 vestigingen en zijn zij een van de grootste partijen binnen de branche. Je gaat aan de slag bij het distributiecentrum in Heemstede; een groot magazijn waar de hele dag door bestellingen binnenkomen en de deur uit gaan.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de €1980 en €2200 bruto per maand
  • Reiskostenvergoeding (€0,19 per km)
  • Een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling
  • Een fulltime functie (voor 40 uur per week)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.