Logistiek Inkoper (starter)

  • Rotterdam
  • MBO
  • €3500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1267004620

Over de functie

Klaar met je HBO en op zoek naar een mooie startersfunctie in de logistiek?
Als logistiek inkoper bij dit internationale bedrijf gespecialiseerd in elektrotechnisch material wordt jij verandwoordelijk voor de voorraadbeschikbaarheid en optimale service naar de klant door afstemming van de leveringen op klantaanvraag. Jij ziet het als een uitdagingom te streven naar een minimale voorraadhoogte in het magazijn maar wel de juiste servicegraad te behouden naar je vele klanten!

Je komt met deze uitdagende functie te werken op het hoofdkantoor in Zoetermeer/Bleiswijk.

Wat ga je doen?:

  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale servicegraad door tijdig orders te bestellen.
  • Neemt noodzakelijke maatregelen om OOS (Out of Stock) te voorkomen.
  • Meldt onregelmatigheden aan de betreffende Product Manager en de vestigingen.
  • Analyseert de automatisch gegenereerde besteladviezen uit Slim4 en stuurt indien noodzakelijk bij.
  • Oplossen van ad hoc problemen m.b.t. de voorraad d.m.v. onderhouden van contacten met Productgroepen, vestigingen en leveranciers
  • Behandelen van ad hoc inkopen i.v.m. acties en grote prijswijzigingen
  • Monitort dagelijks of er te nemen acties zijn volgens het leanbord en de excepties vanuit Slim4.
  • Stemt af over te nemen wijzigingen op de forecast en besteladviezen met de senior analist.
  • Beoordeelt of procesverbeteringen mogelijk zijn en voert deze door indien deze van toepassing.
  • Heeft regelmatig contacten met de medewerkers van afdeling verkoop en het magazijn. Heeft daarnaast gereguleerd overleg met de afdeling inkoop(productmanagers).

Functie eisen

Functie-eisen, Kennis en Vaardigheden:

  • HBO (starter) richting logistiek, economie of techniek
  • Kennis van voorraadbeheer, logistieke processen en systemen
  • Analytisch denkvermogen
  • Communicatief vaardig en sterk in woord en geschrift
  • Ervaring in een voorraadbeheer omgeving is mooi meegenomen
  • MS Office
  • Kennis van Slim 4 (pré)

Functionele Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Stressbestendig
  • Kwaliteitsgericht
  • Communicatief
  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren

Over het bedrijf

Letterlijk betekent Rexel: ‘de Koning van Elektrotechniek’. De naam is een samenvoeging van Rex, wat Latijn is voor Koning en ‘el’ wat de eerste letters van onze focus markt zijn, Elektrotechniek. Met trots dragen zij die titel en zijn dan ook wereldwijd de meest toonaangevende distributeur van Elektrotechnische materialen, die haar dienstenpakket volledig heeft afgestemd op deze groeiende markt.

Ook in Nederland is Rexel de gespecialiseerde groothandel die dagelijks professionals in woningbouw, utiliteit en industrie helpt duurzamer en efficiënter zaken te doen. Zij zijn een verbindende factor in deze energieke en dynamische wereld met continue veranderende technologieën. De organisatie is daardoor voortdurend in beweging en voorbereid op de toekomst.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor onbepaalde tijd
  • Afhankelijk van ervaring een bruto salaris van max € 3500 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Kilometervergoeding van € 0,19 p/km. Openbaar vervoer wordt 100% vergoed, mits bewijsstukken worden aangeleverd
  • Een fijne werkomgeving met een informele werksfeer
  • Bij de juiste inzet en goed functioneren bieden wij doorgroeimogelijkheden
  • Een gratis Goodhabbitz account waar jij meer dan 100 trainingen online kunt volgen

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.