COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek magazijnmedewerker

  • Roermond
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.792-2.023
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055311

Over de functie

Toe aan een nieuwe uitdaging bij een van de grootste logistieke spelers ter wereld? Of wil jij werkervaring opdoen of doorgroeien in de logistieke sector?
Voor onze opdrachtgever UPS in Roermond zijn op zoek naar gemotiveerde magazijnmedewerkers die per direct beschikbaar zijn in 2- ploegen tussen 6.00- 00.00 uur. Liever in dagdiensten werken? Geen probleem, wij hebben tal van mogelijkheden.

De werkzaamheden omvatten veel verschillende processen, alle aspecten van logistiek komen er voorbij.
Zo verwerk je op de afdeling inbound de binnengekomen goederen die vervolgens opgeslagen worden in het magazijn. Op de afdeling outbound is het jouw taak om de order te picken, packen en verzendklaar te maken voor levering.

Functie-eisen

Voor deze afwisselende functie zijn we op zoek naar kandidaten die aan de volgende eisen voldoen;

  • Per direct beschikbaar in ploegen tussen 6.00-00.00 uur
    Wil je liever in dagdienst werken? Solliciteer dan via onderstaande button en dan nemen wij contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
  • Parttime of fulltime beschikbaar
  • Enige logistieke werkervaring is een pre

Over het bedrijf

Als je onze medewerkers zou vragen, waarom ze graag bij UPS werken dan geven ze aan dat het werk divers is. Ook biedt UPS ontwikkelingsmogelijkheden aan binnen de functie als magazijnmedewerker en mogelijkheden voor het behalen van een certificaat. UPS bindt haar medewerkers graaf aan het bedrijf. dit jaar hebben maar liefst 16 medewerkers een vaste aanstelling gekregen bij UPS!

De locaties in Roermond zijn goed te bereiken, ze liggen namelijk vlakbij de A73 en een bushalte.

Wat we bieden

Naast een stabiele baan in de logistiek met ontwikkelingmogelijkheden bieden wij jou ook;

  • Een start salaris exclusief toeslagen en reiskosten van €1792,- bruto per maand, indien je logistieke werkervaring hebt en/of certificaten kan dit maandsalaris oplopen tot wel €2023,-!
  • Ploegentoeslagen: 25% na 19.00 uur, 50% na 24.00 uur, 50% op zaterdag, 100% op zondag en 30% voor overwerk
  • Maximaal €7,98 netto reiskosten per dag, afhankelijk van de reisafstand
  • 25 vakantie dagen en 8,33% vakantiegeld
  • Mogelijkheden voor het behalen van een certificaat zoals EPT, hef- en/of reachtruck, combi en OPT.

Heb je na het lezen van deze vacature interesse en zie jij jezelf in deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button en wij nemen telefonisch contact met je op.
Tevens vragen wij vragen altijd minimaal een referentie op bij jouw voormalige werkgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Veldweg   5  
6075 NL, Herkenbosch

0861@startpeople.nl
0475529002

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.