Logistiek Manager

  • Varsseveld
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-45.000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059520

Over de functie

Als Warehousemanager ben je verantwoordelijk voor alle fysieke voorraden en voorraadbewegingen van goederenontvangst (inbound) tot shipping (outbound).
Daar tussenin neem je eigenaarschap voor opslag (warehouse) en material handling (line feed).
Het einddoel is een optimale materiaalbeschikbaarheid aan alle voorraadverbruikers binnen de groep te garanderen tegen zo laag mogelijke kosten.
Dit rapporteer je aan de General Manager Operations en geeft leiding aan het team. Ook werk je nauw samen met Supply Chain Planning.

  • Je stelt een meerjarenplan en budget op voor de afdeling en bent budgetverantwoordelijk.
  • Stuurt het team aan, richt processen in en optimaliseert deze.
  • Zorgt voor veiligheid en netheid op de werkvloer.
  • Bent eindverantwoordelijk voor een optimale magazijninrichting van de verschillende voorraadtypen en voorraadstadia.
  • Definieert, implementeert en optimaliseert het Warehouse Management System.
  • Signaleert tijdig wanneer beschikbaarheid en/of capaciteit niet gegarandeerd kan worden.
  • Houdt toezicht op alle telprocessen.
  • Bewaakt de door het management opgestelde bedrijfsdoelen ten aanzien van opslag- en handelingskosten, schade, voorraadintegriteit, capaciteitsbenutting en leverbetrouwbaarheid.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau richting logistiek/management.
  • Ruime ervaring in de maakindustrie als Warehousemanager.
  • Kennis van ERP en MS Office.
  • Duidelijke visie op logistiek gebied, deze kan vertalen naar een plan en deze kan uitvoeren binnen de organisatie.
  • Die resultaatgericht is en zich flexibel kan meebewegen in een snel groeiende organisatie.
  • Die kan werken met KPI’s en dashboards maar ook heb je oog voor de mensen om je heen.

Over het bedrijf

Dit mooie bedrijf in Varsseveld is niet alleen een van de beste werkgevers van de Achterhoek maar heeft ook nog eens een heel mooi sociaal doel voor ogen.
Niemand mag beperkt worden in zijn of haar bewegingsvrijheid, iedereen zou de vrijheid moeten kunnen ervaren van fietsen,
Door de sterke groei die dit bedrijf doormaakt zijn er op alle gebieden volop mogelijkheden om je passie en ideeën kwijt te kunnen.
De sfeer binnen de organisatie is erg fijn en familiair en met het meest moderne bedrijfspand een erg fijne plek om werkzaam te zijn.
Door de groei vergroten ze op dit moment hun capaciteit door een extra magazijn/productiehal bij te bouwen, een mooie logistieke uitdaging die jij tegemoet gaat!

Wat we bieden

  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Metalektro
  • Fulltime vast contract bij de opdrachtgever
  • Elke dag vers werkfruit
  • Je voelt je snel thuis in een klein team met betrokken collega’s
  • Reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld
    E-en vast contactpersoon binnen Start People waar je altijd terecht kunt met je vragen

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze leuke vacature of heb je nog aanvullende vragen? Neem gerust contact op met Start People. 0544-487000 of 0682116797

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lichtenvoorde
Varsseveldseweg   65   -D
7131 JA, Lichtenvoorde

Lichtenvoorde@startpeople.nl
0544487000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.