Logistiek Manager E-commerce

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €4.000-4.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067393

Over de functie

Heb jij ervaring in de Supply Chain en Ecommerce? En krijg jij energie van het verbeteren van de logistieke roadmap? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Samsung kan jij aan de slag als Logistiek Manager E-commerce, Jij speelt een sleutelrol in het maken van de volgende stap in het optimaliseren en innoveren van het order fulfilment proces. Jij gaat bouwen aan de strategie en de logistieke roadmap van de snelgroeiende Samsung direct-to-consumer markt.

Taken die onder jouw verantwoordelijkheid gaan vallen:

  • Het verbeteren van de klantervaring door continue op zoek te gaan naar manier op de service levels te verbeten, onder andere door te focussen op de logistieke processen;
  • Het optimaliseren en het innoveren van de het order fulfilment proces;
  • Bouwen aan de strategie en de logistieke
  • Procesverbetering door het analyseren van klantfeedback en delivery performance data. Jij gaat hier mee aan de slag en initieert en implementeert de geïdentificeerde verbeteringen;
  • Het maken van budgetrapportage en trendanalyses;
  • Het identificeren van efficiëntie projecten/business cases inclusief ROI en uitvoeringsplan.

Samen met de After Sales Manager, de Operations Specialist en de Business Analyst neem jij deel aan projecten om de doelstelling te behalen en de toekomstige groei te verzekeren.

Functie-eisen

  • Jij hebt een afgeronde HBO/WO opleiding en minimaal 4 jaar ervaring in het aansturen van Supply Chain en Logistieke processen;
  • Jij hebt een Hands-on mentaliteit en bent continue op zoek naar verbetering;
  • Jij hebt ervaring met project management, en bent in staat om grote projecten succesvol te leiden;
  • Jij hebt ervaring met SAP, ervaring met HYBRIS en SAP S4 HANA is een grote pré;
  • Jij hebt aandacht voor details maar bent ook in staat om het grotere geheel niet uit het oog te verliezen;
  • Jij spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands.

Het hoofdkantoor van Samsung is gevestigd op Schiphol en is vanuit alle windhoeken goed te bereiken. Bijvoorbeeld vanuit Amsterdam, Utrecht, Leiden, Rotterdam en Den Haag.

Over het bedrijf

Samsung betekent drie sterren. Drie staat voor kracht van velen en sung voor sterren, oneindig veel doorzettingsvermogen. Do what you can’t. Samsung is door Forbes uitgeroepen als nummer 1 werkgever in 2020. Bovendien staat het merk nu in de top 5 brands van de wereld.

Samsung Electronics Benelux inspireert mensen en creëert de toekomst met vernieuwende ideeën en technologieën. Ze zijn toonaangevend in de wereld van onder andere TV’s, smartphones, wearables, tablets, huishoudelijke apparaten, medische apparatuur en LED-oplossingen. Als één van de wereldleiders op het gebied van elektronica, is Samsung een dynamisch en innovatief bedrijf waarbij zeer gedreven en getalenteerde medewerkers de sleutel van het succes zijn. Bij Samsung zijn ze bezig steeds weer nieuwe, creatieve oplossingen te bedenken voor de verschillende uitdagingen die een leidende positie in een zeer concurrerende markt met zich meebrengt. Samsung heeft vestigingen in Nederland en België en is met het moderne hoofdkantoor op Schiphol heel centraal gevestigd in een inspirerende werkomgeving.

Wat we bieden

  • Een goed salaris gebasseerd op jouw ervaring en opleidingsniveau;
  • De kans om aan de slag te gaan op één van de snelstgroeiende afdeling van Samsung;
  • Een interessante bonusregeling per kwartaal;
  • Een vaste baan van 40 uur per week met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Groot aanbod aan trainingen via het eigen Samsung-U Online Campus en de mogelijkheid om je verder door te ontwikkelen.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaande knop en dan nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op. Voor vragen kun je contact opnemen met Ophelia Boerlage op 088-8379950.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Zuid
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

recruitment@asatalent.nl
0628369439

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.