COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerer retouren witgoed | Vianen

  • Vianen
  • Overig
  • Salarisindicatie €1780-1926
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021755

Over de functie

Verantwoordelijk, stralend en leidt je graag alles in goede banen? Dan is dit echt iets voor jou!
Als medewerker milieustraat medewerker ben je verantwoordelijk voor al het witgoed dat terug komt, in alle soorten en maten op het depot in Vianen.

Deze week werk je in de ochtend ploeg en samen met je collega’s ben je er helemaal klaar voor. Na de briefing komen de eerste chauffeurs al terug met een aantal wasmachines, drogers en magnetrons. Je vangt de chauffeurs goed op en jij zorgt ervoor dat de grote en zware witgoed producten met een heftruck naar de juiste plek worden gebracht. Ook het eventuele karton, plastic of piepschuim deponeer je in de daarvoor bestemde containers. Hierdoor kan er gezorgd worden voor een goede recycling!
Natuurlijk zorg je er samen met je collega’s voor dat de werkomgeving netjes blijft. Je veegt de vloer aan en zorgt dat alles op de juiste plek terecht komt.

  • Ploegendiensten: Maandag t/m zaterdag van 07:00 – 15:30uur en 14:00 – 23:00uur.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat;
  • Je bent fulltime beschikbaar voor 40 uur in de week;
  • Aanpakken kan je als de beste en je werkt graag in een team;
  • Ook vind je het geen probleem om in 2 ploegendiensten te werken;
  • Je bent om de zaterdag beschikbaar;
  • Woonachtig in of rondom Vianen.

Over het bedrijf

Dynalogic is één van de grootste spelers op de markt als het gaat om distributiecentra. Zij zijn gespecialiseerd in innovatieve supply chain.
Het is een organisatie die graag met je meedenkt en open staat voor nieuwe initiatieven en ideeën.
Voor deze functie gaat het om het depot in Vianen.

Wat we bieden

  • Je krijgt een salaris van €10,25 bruto per uur vanaf 22 jaar en ouder;
  • Je krijgt een toeslag van 8% waarmee je salaris neerkomt op €11,07 bruto per uur vanaf 22 jaar en ouder;
  • Een vaste baan voor langere periode voor 40 uur in de week;
  • Reiskosten worden vergoed tot een max van €6,00 per dag;
  • Gezellig team van collega’s waarmee je samen de boel runt;
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
  • Gratis online trainingen via GoodHabitz.

SALARIS EN TOESLAGEN.
22 jaar: €10,25 b.p.u. + 8% toeslag = €11,07 b.p.u.
21 jaar: €9,79 b.p.u. + 8% toeslag = €10,57 b.p.u.
20 jaar: €7,85 b.p.u. + 8% toeslag = €8,48 b.p.u.
19 jaar: €6,22 b.p.u. + 8% toeslag = €6,72 b.p.u.
18 jaar: €5,41 b.p.u. + 8% toeslag = €5,84 b.p.u.

Heb jij zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel via de solliciteerbutton! Heb je nog een vraag? bel dan 030-2333444 en vraag naar Gijs of Nikky.

Heftruck | reachtruck | medewerker | Utrecht | Nieuwegein | Vianen | Fulltime | Vaste baan

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.