Logistiek medewerker

  • Zwolle
  • Overig
  • €2000,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003647

Over de functie

Jij bent in de avonden of nachten beschikbaar om mee te helpen in het depot van DHL te Zwolle!

Als magazijnmedewerker bij DHL Parcel Zwolle ga je samen met een gezellig team ervoor zorgen dat alle pakketjes goed gesorteerd worden, zodat ze bij de juiste klanten terecht komen. Jouw taken zijn voornamelijk het sorteren van de pakketten en het er op en af halen van pakketjes van een lopend band. Het zijn flexibele werktijden, waarin je zelf bepalen welke dagen je werkt in de week en of je nacht of avonddienst wil werken (minimaal 2 dagen).

Avonddienst: 17:30 tot 01:00 met toeslagen van 12,5% oplopend tot 30%;
Nachtdienst: 03:00 tot 7:30 met toeslagen van 30%.

Functie eisen

  • Je bent fysiek sterk
  • Je beschikt over eigen vervoer
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar
  • Je bent een echte aanpakker en doorzetter
  • Je kunt goed Nederlands en/of Engels.

Over het bedrijf

DHL is een van de grootste internationale spelers ter wereld. DHL is in meer dan 220 landen aanwezig. Pakketten uit verschillende landen, verschillende formaten en grootte maakt voor DHL niet uit. Samen met jou maakt DHL het waar om de pakketten op tijd aan te leveren bij de consument. Met meer dan 325.000 medewerkers bieden we oplossingen voor een vrijwel onbeperkte hoeveelheid logistieke behoeften. DHL maakt deel uit van ‘s werelds meest vooraanstaande post- en logistieke groep Deutsche Post DHL Group en bevat de divisies DHL Express, DHL Parcel, DHL eCommerce, DHL Global Forwarding, DHL Freight en DHL Supply Chain.

Wat we bieden

Ben jij opzoek naar een flexibele baan als magazijnmedewerker met een ploegentoeslag oplopend tot 130%? En woon jij in de omgeving van Zwolle? Beschik jij daarnaast over eigen vervoer? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou. Als Logistiek medewerker bij DHL Zwolle ga jij bezig met het sorteren van pakketten zodat alle pakketten bij de juiste klanten terecht komen. Hierbij is het belangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat. Het werk vindt plaats op verschillende afdelingen met gezellige collega’s.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.