Logistiek medewerker

  • Heerenveen
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008521

Over de functie

Wil jij werken in een groot magazijn? Ben jij graag bezig met orders picken, goederenstromen bijhouden en controlers uitvoeren? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

Jij gaat als magazijnmedewerker aan de slag bij Sharp Packaging Solutions in Heerenveen. Hier ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het opslaan, aanleveren en verwerken van de goederen volgens de gestelde procedures. Als magazijnmedewerker is het jouw taak om het magazijn overzichtelijk en netjes te houden.

Jij houdt je dagelijks bezig met:

  • De verwerking van goederen;
  • Controleren van retours;
  • Orders picken;
  • Het versturen van orders.

Functie eisen

Onze ideale kandidaat heeft al enige ervaring in het magazijn, kan goed volgens procedures werken, en heeft een positieve instelling. Jij kunt zowel goed zelfstandig als in een team werken.

Verdere eisen zijn:

  • Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt al enige ervaring met werken in een magazijn;
  • Je bent fulltime inzetbaar in 2- of 3-ploegendienst;
  • Je hebt een heftruck en/of reachtruck certificaat op zak;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Sharp is een internationaal farmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in de productie en het verpakken van geneesmiddelen. Sharp is onderdeel van Packaging Group, en levert wereldwijd verpakkingsoplossingen voor productiebedrijven in de farmaceutische industrie. De vestigingen zijn te vinden in de Verenigde Staten, Nederland en België. Nederland heeft twee productielocaties; namelijk in Oudehaske en Heerenveen. Deze tellen zo'n 150 enthousiaste medewerkers.
Sharp staat van oudsher in Nederland bekend om het verpakken van pillen. Het afgelopen jaar hebben zij hun productieomgeving in Heerenveen heeft omgebouwd zodat zij nu potjes en ampullen met vloeibare medicatie kunnen inpakken. De productie bevat nu 5 productielijnen en wanneer zij volledig in een 3-ploegen rooster gaan werken is er ruimte voor 75 man productiepersoneel.

De locatie in Heerenveen is goed te bereiken vanaf Leeuwarden, Drachten, Sneek, Meppel en Steenwijk.

Wat we bieden

Jij krijgt een tijdelijk contract en een fulltime baan bij een groot farmaceutisch verblijf, met de kans dat jij voor langere tijd kunt blijven. Dé perfecte kans om meer ervaring op te doen!

Daarnaast heb jij recht op:

  • Een salaris van €2000 euro bruto per maand;
  • Een ploegentoeslag van 10% tot 16,5% bovenop jouw salaris;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (max. €6 per dag);
  • Vakantiedagen en vakantiegeld conform cao.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en is dit echt iets voor jou? Solliciteer dan direct door op de button te klikken!

Wil je meer weten? Neem contact met ons op via 058-2983400 of via sharp@startpeople.nl.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   31  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenLA@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.