Logistiek medewerker

  • Doetinchem
  • VMBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009159

Over de functie

Je start de dag met het team met de werkverdeling. De 1e opdracht aan jou is een aantal elektrische fietsen op een bepaalde plek te sjouwen naar de stelling, waar een collega of jij zelf middels een reachtruck de fietsen bovenin de stelling plaatst. Er komt een nieuwe vracht van fietsen binnen en samen met je collega zorg je voor het lossen van de fietsen en breng je de fietsen in kleine getale met een elektrische pallettruck naar de stelling. Er zijn voor die dag ook nog enige orderpickwerkzaamheden te doen. Dat komt tussendoor. Even schakelen naar een spoedorder. Hectisch, druk, maar samen ga je de klus klaren.

Functie eisen

Je beschikt over een echte aanpakkersmentaliteit en hebt bij voorkeur ervaring in de gevraagde fysiek uit te voeren taken. Het zou mooi zijn als je een geldig heftruck/reachtruckcertificaat hebt. Het rijden met een heftruck/reahtruck mag je ook op locatie bij hun leren, als je dit zou willen. Het gaat om werktijden in een 2 ploegendienst, waar je werkt in een ochtenddienst tot de middag en middagdienst tot de avond. Woon je in de omgeving van Doetinchem?

Over het bedrijf

Het gaat om een logistiek / transport bedrijf. We kennen het als een zeer prettige werkomgeving, Fijne collega's, met ruimte voor ontwikkeling en afwisseling in genoemde taken. Aangezien je in een 2 ploegendienst werkzaam brengt, krijg je een extra toeslag bovenop je basis bruto uurloon. Het is een bedrijf met een vooruitstrevende blik naar de toekomst. Momenteel krijgen ze meer klanten erbij o.a. fietsenfabrikanten en met een langdurige samenwerking zijn ze bezig een geheel nieuwe hal te bouwen. Het biedt veel perspectief, ze staan niet stil.

Wat we bieden

Een baan met kans op een vaste aanstelling. Het gaat om een fulltime dienstverband. Het salaris is gebaseerd op de CAO Beroepsgoederenvervoer, waarbij we proberen een zo hoog mogelijk relevante functieschaal voor je aan te houden. De inschaling zal geheel in overleg bepaald worden, waarbij we rekening houden met jouw wens/laatstverdiende salaris. Naast een groep fijne collega's in je werk is er met hen ook ruimte en tijd voor leuke sociale aangelegenheden.

Word jij onze collega? Reageer dan snel!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.