Logistiek Medewerker

  • Vianen
  • MBO 3/4
  • €0 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017859

Over de functie

Als logistiek medewerker bij Dynalogic ga je aan het werk in het depot in Vianen (Utrecht). Je werkt in een ploegensysteem in een team dat bestaat uit hardwerkende mannen en vrouwen met verschillende achtergronden. Je krijgt een afwisselend rooster waardoor je regelmatig de ochtend of middag voor jezelf hebt.
Taken bestaan uit het klaarzetten van producten voor verzending en het juist verwerken van geretourneerde producten. Je rijdt hiervoor met de elektrische palletwagen door het magazijn, scant de producten met een handscanner en sorteert alle pakketten op een veilige manier.

Pluspunt:
Je bent verantwoordelijk voor de grote en kleine orders binnen het magazijn;

Minpunt:
Je gaat zo op in je werk dat je zelfs nog droomt over pakketten.

Functie eisen

  • We zoeken een serieuze collega die geen moeite heeft met regels en procedures;
  • Je hebt VMBO werk- en -denkniveau;
  • Je bent een aanpakker en werkt goed onder druk;
  • Je bent niet vies van hard werken;
  • Je hebt een zelfstandige werkhouding;
  • Als je in het bezit bent van een heftruck-, reachtruck- of klemtruck-certificaat is dat zeker een pré.

Over het bedrijf

''DynaGroup is gespecialiseerd in innovatieve supply chain solutions en after sales servicemanagement. Met de businessunits Dynafix, Dynalogic, Dynasure en Dynalinq verspreid over verschillende locaties in de Benelux zijn we een onderneming die volop aan het groeien is. Als financieel gezond bedrijf werken we met meer dan 1500 collega’s voor grote klanten, waarbij het verlenen van de juiste service centraal staat.''

Dynafix – Uw Aftersales partner voor Reparaties, Leen & Swap Services & In Shop/ In Home Services
Dynalogic – Uw Personalized Logistics partner – E-Commerce logistics, Added Value logistic services
Dynasure – Uw partner voor verzekeringen, claims en Safe & Secure services (e.g. IDs)
Dynalinq – IT Services van het begrijpen van uw wensen, tot het bouwen, hosten en beheren van uw oplossingen

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €10,25 vanaf 22 jaar en ouder;
  • Ploegentoeslag van 17%, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse betaling;
  • Een fulltime baan voor onbepaalde tijd;
  • Open sfeer waar actief wordt geluisterd naar je ideeën en initiatief hoe we het beter kunnen doen;
  • Allerlei (door)groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen organisatie als Dynagroup breed.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.