COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker

  • Goes
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.800-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042238

Over de functie

Ben jij een hardwerkende logistieke medewerker en opzoek naar een nieuwe, uitdagende baan in de regio Zeeland? Dan zoeken wij jou! Als logistiek medewerker heb je veel variatie in je dag. Bij deze functie horen onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Laden en lossen van vrachtwagens;
  • Verzendklaar maken van orders;
  • Verwerken van geretourneerde goederen;
  • Administratief verwerken van processen in een computersysteem;
  • Signaleren en herstellen van eventuele fouten of afwijkingen van uitgaande of inkomende orders;
  • Signaleren en melding maken van onveilige situaties en/of gebreken aan materieel;
  • Uitvoeren van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan materieel;
  • Onderhouden van contacten met de klant (bijvoorbeeld wat betreft vragen, klachten of specifieke verzoeken).

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring in de logistiek, zoals: magazijnmedewerker en/of expediteur;
  • Je hebt minimaal een mbo niveau 2 diploma in de logistiekbranche of gelijkwaardig;
  • Je hebt een VCA-basis certificaat;
  • Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook een teamplayer;
  • Je bent stressbestendig en oplossingsgericht.

Over het bedrijf

De locaties van onze opdrachtgevers binnen de logistieke branche bevinden zich in de omgeving van Goes, Vlissingen, Yerseke en Terneuzen. Onze opdrachtgevers zijn onder andere gespecialiseerd in transport en/of productie.

Wat we bieden

  • Een uitdagende en afwisselende baan waarin jij jouw deskundigheid kwijt kan;
  • Loon conform de cao;
  • Fulltime dienstverband;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op onbepaalde tijd.

Ben jij beschikbaar voor een baan als logistiek medewerker? Solliciteer dan snel met jouw CV, zodat we contact met je kunnen opnemen. Voor verdere vragen over de functie zijn we te bereiken via onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.