COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker

  • Rotterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043710

Over de functie

Ben jij flexibel, enthousiast, servicegericht en zie jij een uitdaging in het werken in een logistieke functie in een magazijn? Voel jij je verantwoordelijk, hecht je veel waarde aan een veilige werkomgeving en woon je in (de omgeving van) Rotterdam? Dan zoeken wij jou!

Ter versterking van onze logistieke afdeling zijn we op zoek naar een fulltime logistiek medewerker.

Als logistieke medewerker begin jij jouw dag, samen met jouw collega’s onder het genot van een lekker kopje koffie, aan de dag start. Je overlegt met jouw team en teamleider hoe de dag eruit gaat zien. Hierna stap je op een heftruck en laat je jouw rij-skills zien door zo snel mogelijk de producten te vinden voor de klant. Dit is een eitje voor jou door de ervaring die je hebt opgedaan in de logistieke wereld. Naast jouw heftruck vaardigheden, heb je ook ervaring met het bedienen van een bovenloopkraan. Door deze ervaring weet jij hoe belangrijk het is om veilig te werken met zware metalen. Tijdens jouw shift verplaats je dan ook regelmatig de zware metalen met behulp van de bovenloopkraan. Hierna maak je de producten verzendklaar zodat de bestelling goed aankomt bij de klant. Aan het einde van je shift zorg je ervoor dat de werkplek netjes wordt achtergelaten voor de volgende shift.

Functie-eisen

Jouw werkwijze is klantvriendelijk, zowel intern als extern. Je hebt een energieke instelling, geen 9 tot 5 mentaliteit en werkt zeer nauwkeurig.

Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

  • LBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een logistieke functie, bij voorkeur met zware materialen;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • In het bezit van een certificaat voor het werken met een bovenloopkraan en het veilig verplaatsen van zware lasten;
  • BHV is een pre.

Over het bedrijf

Het bedrijf is de grootste producent van staal ter wereld. Het bedrijf is onderdeel van 27 vestigingen in 6 landen en heeft wereldwijd zo'n 200.000 werknemers in dienst. Het bedrijf hecht waarde aan haar medewerkers. wat terug te zien valt in zowel hun grote events, zoals het jaarlijkse kerstdiner, als in kleine momenten zoals een warme kop soep tussen de middag.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie in een internationaal bedrijf met korte lijnen en oog voor de behoeftes Van de medewerkers;
  • Een intensief opleidingstraject om zo het bedrijf en de interne processen te leren kennen;
  • Een aangename, informele bedrijfscultuur die de voordelen van een grote groep combineert met de flexibiliteit van een kleine vestiging;
  • Een marktconform salaris inclusief aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. met uitzicht op vast dienstverband.

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature? Reageer dan meteen zodat wij zo snel mogelijk contact met jou kunnen opnemen! Wacht niet te lang, want we zijn op zoek naar twee personen die het team kunnen versterken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.