COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker

  • Purmerend
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.900-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004285

Over de functie

Ben jij een echte teamplayer met ervaring in de logistiek? Heb jij goede communicatieve vaardigheden? Dan is de functie van logistiek medewerker iets voor jou!

Voor een interessante en innovatieve organisatie in de zorghulpmiddelen, zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker. Jij zorgt er uiteindelijk voor dat de klanten hun hulpmiddelen, zoals bijvoorbeeld een rolstoel, op tijd en in orde in ontvangst kunnen nemen.

Als logistiek medewerker zorg dat alle werkzaamheden in het magazijn goed en op tijd worden verricht. Je leidt de goederenstroom van hulpmiddelen in goede banen. Naast de magazijn werkzaamheden, verricht je ook (lichte) administratieve werkzaamheden.

Onder jouw afwisselende takenpakket valt o.a.:

  • het aannemen van binnenkomende goederen en de controle hiervan
  • het distribueren van de goederen naar de juiste afdelingen
  • het inboeken van bestellingen
  • het aanmaken van orders in een geautomatiseerd systeem
  • voorraadcontrole
  • het inpakken en verzendklaar maken van producten

Als teamlid van de afdeling werkplaats en logistiek zal je nauw samenwerken met jouw collega's. Het team waar je mee samen gaat werken bestaat uit 4 werkplaatsmonteurs, 4 logistiek medewerkers en 2 reconditioneerders. Je werkt van maandag t/m vrijdag (07:30 uur tot 16:00 uur of 08:30 uur tot 17:00 uur).

Functie-eisen

Je bent een betrokken en een pro-actieve collega. Je bent communicatief vaardig en je kunt goed zelfstandig werken.

Daarnaast beschik je ook over:

  • minimaal mbo-3 werk- en denkniveau
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring in de logistiek

Over het bedrijf

De organisatie levert en onderhoudt revalidatie- en zorghulpmiddelen. Klanten met verschillende zorgvragen kunnen bij hen terecht om hulpmiddelen te kopen, huren of lenen. Zij hebben veel kennis van de zorgmarkt en werken nauw samen met gemeenten, thuiszorgorganisaties en alle zorgverzekeraars. Samen streven zij naar het vergroten van de bewegingsvrijheid en daarmee de zelfstandigheid en het plezier van mensen met een bewegingsbeperking. Samen maken zij meer mogelijk voor mensen die deze revalidatie- en zorghulpmiddelen nodig hebben.

Het bedrijf heeft meerdere vestigingen over het hele land. De vestiging waar jij komt te werken is in Purmerend.

Wat we bieden

  • een uitdagende en afwisselende functie
  • een fulltime baan van minimaal 32 uur per week
  • uitzicht op een vast dienstverband
  • een salaris van €1900 - €2100 bruto op basis van een 40-urige werkweek
  • werken in een leuk team met enthousiaste en gemotiveerde collega's
  • veel opleidingsmogelijkheden intern
  • goede begeleiding

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.