COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker

  • Helmond
  • VMBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057992

Over de functie

De magazijnmedewerk(st)er draagt zorg voor orde en netheid in de magazijnen en het bedrijventerrein. Hij / zij draagt zorg voor het tijdig, nauwkeurig en correct picken en het verzendklaar maken van een order. Daarnaast draagt hij / zij zorg voor een correcte inslag van de goederen in het magazijn. Ten slotte zorgt hij / zij voor een optimale en efficiënte indeling van de verschillende magazijnen, rekening houdende met de wisseling van de collecties en het locatie systeem.

PLAATS IN DE ORGANISATIE
Rapporteert aan de Teamleider
Behoort tot de afdeling Magazijn.

TAAKOMSCHRIJVING EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Verzorgt een correcte orderafhandeling, orderpicken t.b.v. klantzendingen, outlets, webshops etc.
  • Het voorbereiden en correct verzend klaarmaken van klantzendingen inclusief stickers en papieren.
  • Verzorgt een nette, opgeruimde en veilige werkomgeving.
  • Slaat correct en efficiënt goederen in.
  • Deelt het magazijn efficiënt in, rekening houdende met wisselende collecties, klantorders en het door locatie systeem.
  • Signaleren en rapporteren van afwijking in kwantitatieve en kwalitatieve zin van voorraden.
  • Verricht ondersteunde werkzaamheden binnen de organisatie.
  • Onderhoudt en verzorgt bedrijfsinventaris en hulpmiddelen.

Functie-eisen

RESULTAATGEBIEDEN

  • Realisatie van de afgesproken levertijden;
  • Realisatie van opgestelde k.p.i.’s (key performance indicators), rondetijden;
  • Realisatie van orde, netheid en veiligheid op de werkvloer;
  • Hanteren van een efficiënte werkwijze.
    KWALIFICATIES EN KENNIS
  • Beschikt over VMBO werk- en denkniveau met een juiste werkmentaliteit;
  • Heeft kennis van magazijnwerkzaamheden;
  • Heeft kennis van orderverwerking;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Kan zowel in teamverband als zelfstandig functioneren.

VAARDIGHEDEN EN ERVARING

  • Ervaring binnen magazijnomgeving is een pré;
  • Reach-heftruckcertificaat is een pré;
  • Rijbewijs B is een pré.

COMPETENTIES

  • Prestatiemotivatie;
  • Zelfstandigheid;
  • Aandacht voor details;
  • Samenwerken.

PRESTATIEMOTIVATIE

  • Toont enthousiasme en inzet;
  • Is kritisch ten aanzien van de eigen prestaties en ziet steeds mogelijkheden om zichzelf te verbeteren.

SAMENWERKEN

  • Kan persoonlijk belang ondergeschikt maken aan groepsbelang;
  • Staat open voor mening en ideeën van anderen in de groep of het team;
  • Signaleert wanneer anderen hulp nodig hebben en neem taken zo nodig over;
  • Laat duidelijk zien het gezamenlijk resultaat belangrijk te vinden.

Over het bedrijf

Wij zijn een succesvol familiebedrijf opgericht in 1994 met circa 55 enthousiaste collega’s, gevestigd in Helmond. De bedrijfscultuur is ondernemend, resultaatgericht en informeel.

Passie voor wonen
Passie voor wonen staat centraal in de bedrijfsvoering en dat is terug te zien in de producten, lifestyle concepten en klantgerichte aanpak. Wij bieden interieurtextiel voor iedere woonstijl en prijsklasse.

Onze waarden
Wij geloven we in mooie partnerships met elkaar. Werken bij ons kun je daarom vertalen in onderstaande 5 waarden: Geloof, Respect, Eerlijk, Ambitie, Teamwerk.
Bij ons daar werk je GREAT!

Wat we bieden

Naast het werken in een van de leukste en gezelligste bedrijven in Helmond hebben wij nog veel meer te bieden!

  • Een salaris van €12,- per uur;
  • De mogelijkheid om te werken in dagdienst, zelf aangeven welke dagen je wilt werken;
  • Gratis fruit aanwezig op de werkvloer;
  • Als het weer mogelijk is elke vrijdag een gezellige borrel met jouw collega's;
  • Tijdens het werk wordt er gezorgd voor frisse drankjes door jouw werkgever;
  • De mogelijkheid om een heftruck of reachtruck certificaat te behalen;
  • Een tijdelijk contract met de mogelijkheid op vast aanstelling;
  • Wil jij full time of part time werken dit is allebei mogelijk!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.