Logistiek medewerker

  • Zwolle
  • MBO
  • Salarisindicatie €9,72-11,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058693

Over de functie

He magazijnman/vrouw, jij mag er zijn man! Ben jij fulltime beschikbaar, wil jij werken binnen de logistieke sector en wil je werken in een nieuw magazijn? Lees dan gauw verder!

Voor onze opdrachtgever Radial in Zwolle zijn wij opzoek naar orderpickers. Bij Radial werken zij in Zwolle voor het merk LOAVIES.

Wat kan je verwachten als orderpicker?

  • Je verzamelt alle producten voor de binnenkomende bestellingen. De scanner laat zien waar jij de producten kan vinden;
  • Na het verzamelen van de bestelling, wordt het pakket verzendklaar gemaakt op de afdeling inpakken;
  • Ook ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van de retouren. Jij kijkt of de producten niet gedragen en/of beschadigd terugkomen.

Functie-eisen

  • Jij weet als geen ander van aanpakken;
  • Je bent fulltime beschikbaar, dit kan zowel doordeweeks als in het weekend;
  • Je kunt het werk fysiek aan, je staat/loopt bijvoorbeeld de hele dag;
  • Je vindt het niet erg om in een nieuwe omgeving terecht te komen;
  • Je bent woonachting in/rondom Zwolle.

Over het bedrijf

Wanneer je als orderpicker aan de slag gaat, kom je bij Radial te werken. Radial is een splinternieuw kledingmagazijn in Zwolle. Hier werken dan ook allemaal nieuwe collega’s. Samen met jouw collega’s maak jij Radial tot een groot succes!

Wat we bieden

Een superleuke baan in een nieuwe omgeving. Daarnaast:

  • Een bruto loon van €11,00 per uur vanaf 21 jaar;
  • Reiskostenvergoeding tot 60 km van €0,19 per kilometer;
  • Je bouwt 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris op;
  • Bij werken in het weekend: op zaterdag ontvang je na 19:00 15% toeslag en op zondag ontvang je de gehele dag 15% korting;

Heb jij zin om je handen flink uit de mouwen te steken en ben je razend enthousiast? Druk dan nu op de ‘Solliciteer’ knop en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.