Logistiek medewerker

  • Amsterdam
  • VMBO
  • Salarisindicatie €1.900-2.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061857

Over de functie

Wij bieden een full time baan aan als magazijn medewerker in het magazijn van een grote organisatie dat zorghulpmiddelen levert aan particulieren, gelegen in Amsterdam (Westpoort). Als medewerker zorg je dat de hulpmiddelen gereinigd, gedesinfecteerd en functioneel gecontroleerd worden voor gebruik. Daarnaast zorg je ervoor dat het magazijn op orde is.

Jouw taken op een rijtje:

  • Je reinigt en desinfecteert onze revalidatie- en zorghulpmiddelen volgens protocol;
  • Je draagt de zorghulpmiddelen met gebreken over aan de werkplaats;
  • Je slaat de hulpmiddelen op in het magazijn.

Functie-eisen

Ben jij zelfstandig, handig en een fysiek sterke collega? Dan zijn wij misschien wel opzoek naar jou! Kun jij je vinden in onderstaande punten? Solliciteer dan nu.

  • Je hebt minimaal vmbo werk en denkniveau;
  • Je houdt alles onder controle en bent een bewaker van processen;
  • Je bent flexibel en integer en communiceert makkelijk;
  • Je hebt een klantgerichte, kwaliteitsgerichte en oplossingsgerichte instelling;
  • Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.

Over het bedrijf

De organisatie waar je voor gaat werken levert en onderhoud revalidatie- en zorghulpmiddelen. Mensen met een bewegingsbeperking volop laten meedoen, dat is het doel.

Wat we bieden

Bij het bedrijf werk je in een leuk team met enthousiaste collega’s, met uitzicht op een vast contract. Je kunt rekenen op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties en op een prima pensioenopbouw met een lage premie. Het bedrijf stimuleert je om kennis op te doen en het maximale uit je vakmanschap te halen. Door te investeren in je opleiding, begeleiding en ontwikkeling. En door je alle ruimte te geven voor eigen initiatief.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.