Logistiek medewerker

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,98-13,18
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060450

Over de functie

Ben jij een echte aanpakker en opzoek naar een uitdagende baan als orderpicker? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met snelheid en veel precisie rijd jij als orderpicker met behulp van een scanner op een elektrische pompwagen (ook wel EPT genoemd), om de orders te verzamelen. Zoek jij graag de hoogtes op? De EPT’s gaan namelijk de hoogte in om de orders op de hogere planken te bereiken. De producten in het magazijn bestaan voornamelijk uit verfpotten en grondstoffen. Als logistiek medewerker bij de ID Logistics zijn er iedere week nieuwe uitdagingen. Tijdens jouw werkzaamheden ben jij fysiek actief. Hierbij moet je denken aan het tillen en verplaatsen van de potten op de EPT. Om deze reden is het belangrijk dat jij van aanpakken houdt!

Functie-eisen

Ervaring als magazijn medewerker is een pre, geen vereiste. Het is wel belangrijk dat je voldoet aan de onderstaande punten:

  • Je bent full time beschikbaar;
  • Je bent in bezit van eigen vervoer;
  • Je bent graag in beweging ;
  • Je hebt geen last van hoogtevrees;

Over het bedrijf

ID Logistics is gevestigd in Amsterdam Westpoort en bevoorraad verschillende bedrijven met allerlei soorten verf. Er is een collegiale en informele werksfeer waar efficiënt en resultaatgericht gewerkt wordt. Er liggen binnen het bedrijf veel mogelijkheden om na goed functioneren verder te groeien en ontwikkelen! Je krijgt een vast rooster en een vast team dat wekelijks met elkaar wisselt van diensten.
ID Logistics is met eigen vervoer makkelijk bereikbaar vanuit Amsterdam, Haarlem, Schiphol en Hoofddorp.

Als logistiek medewerker werk jij volgens onderstaande werktijden:

  • Vroege dienst: 06:00 tot 15:00 uur
  • Late dienst: 15:00 tot 24:00 uur

Wat we bieden

  • Brutosalaris van €10,95 per uur
  • Extra ploegentoeslag van 20% na 18:00 uur
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
  • Een uitdagende, fulltime baan
  • Informele en open werksfeer
  • Vast werk met doorgroeimogelijkheden

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0203118705

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.