Logistiek Medewerker

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €9,95-9,96
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0073367

Over de functie

Ben jij een echte doorzetter, deins je niet terug voor beetje fysieke inspanning en spreekt werken in een magazijn jou aan? Dan zoeken wij jou in de functie van magazijnmedewerker!
Als magazijnmedewerker ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het verwerken van zowel de binnenkomende als uitgaande orders. De producten van de binnenkomende order verzamel jij en pak je vervolgens met zorg in. Hierbij zorg jij ervoor dat de klant tevreden kan terugkijken op een goede levering van de bestelling.

Functie-eisen

  • Het is geen probleem voor jou om een hele dag te lopen en fysiek bezig te zijn;
  • Je bent minimaal 20 uur in de week beschikbaar, eventueel ook in het weekend;
  • Je bent in staat om zelf in Winneweer te komen;
  • Je bent nauwkeurig en bezit een goede dosis aan doorzettingsvermogen;
  • Je hebt affiniteit met ordermanagement, logistiek of auto-onderdelen.

Over het bedrijf

Winparts is één van de grootste e-commerce partijen in de verkoop van auto-onderdelen van Nederland. Nuchter als we zijn is het ons maar mooi gelukt om vanuit Winneweer de Twinkle top 100 te bestormen. Dé lijst met grootste online verkopers van Nederland die wordt aangevoerd door Bol.com, Wehkamp en Coolblue. En dat we ons thuis voelen in Groningen, daar zijn wij heel trots op. Doe maar lekker gewoon.
Iets minder nuchter zijn we in onze ambities, 20 miljoen euro jaaromzet terwijl je opereert in 5 landen is leuk, maar er is zoveel meer! Meer markt te veroveren, meer landen te bestormen en dus meer collega’s om onderdeel te maken van ons geweldige team.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €9,96 (21 jaar en ouder), exclusief 8,33% vakantiegeld;
  • Een leuke baan die je naar je eigen beschikbaarheid kan invullen;
  • Een gezellig team aan collega’s waarbij teamgevoel hoog in het vaandel staat;
  • Je hebt de keuze om wekelijks of 4-wekelijks betaald te worden;
  • De mogelijkheid om meer dan 100 onlinetrainingen te volgen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.