COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker aanvoerkaas Uniekaas

  • Kaatsheuvel
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.700-2.000
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033088

Over de functie

Staat kwaliteit hoog bij jou in het vaandel, vind je leuk om in ploegendienst te werken en heb je de basiskennis van SAP dan zijn wij bij Uniekaas opzoek naar jou!
Als medewerker aanvoerkaas zijn wij opzoek naar iemand die niet kan stil zitten en multi inzetbaar is.

Waarom multi inzetbaar?

Lees hieronder dan snel verder:

  • Je gaat orderpicken met behulp van een RF scanner en wanneer nodig met EPT.
  • Je bent verantwoordelijk voor de aan en afvoer van kaas naar de productieruimte.
  • Lossen van vracht.
  • Controleren of de juiste informatie op het etiket staat.
  • Juiste verweking van zij instroom
  • Bevoorrading van verpakking
  • Uitzoeken van restanten
  • Helpen met schoonmaken van appartuur en werkomgeving.
  • Wanneer nodig kan ondersteun op de productie afdeling.

Functie-eisen

Voor deze functie beschik je over de volgende vaardigenheden of kennis:

  • Je bent per direct fulltime beschikbaar
  • Je bent de Nederlandse taal machtig zowel in woord als geschrift.
  • Je hebt enige kennis van SAP
  • Je het ervaring met het rijden op een EPT
  • Je kan fysiek zwaar werk verrichten.

Over het bedrijf

Uniekaas is 5 minuten van de Efteling vandaan en is makkelijk te bereiken vanuit de regio Waalwijk en Tilburg. Vanuit het mooie Kaatsheuvel worden alle winkels bevoorraad met Uniekaas. 'onze kaas' . Dit doe je samen met je team.. Omdat we de kwaliteit altijd hoog in het vaandel hebben is Uniekaas ook een van de grotere spelers op de kaasmarkt.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband met een zeer goed startsalaris van €11,59 bruto per uur.
  • Tussen 18:00 uur en 06:00 uur krijg je een ploegentoeslag!
  • Jouw salaris is tussen 18:00 uur en 22:00 uur €15,07 en tussen 22:00 uur en 06:00 uur is dit €16,23!
  • Reiskosten vanaf 10 km!
  • Contactpersoon op locatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.