Logistiek medewerker - autopoetser

  • Zwolle
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,27-10,40
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059465

Over de functie

Ben jij op zoek naar een fulltime baan en werk jij graag met auto's? Wij zijn op zoek naar een nieuwe medewerker die graag als autopoetser aan de slag wil gaan bij een logistiek bedrijf!

Als logistiek medewerker/autopoetser houd jij je bezig met het reinigen en poetsen van auto's, het verwijderen van stickers e.d. en zorg jij ervoor dat de showroom er spik en span uit ziet. Je komt te werken bij een autobedrijf waar klanten tweedehands auto's kunnen kopen. Jij zorgt ervoor dat de auto's schoon zijn voordat de klanten met de auto's in aanraking komen. Het is belangrijk dat jij klantgericht en representatief bent, omdat jij ook contact hebt met klanten.

Functie-eisen

Als ideale kandidaat voldoe jij aan onderstaande criteria:

  • Je wilt graag met auto's werken;;
  • Je bent doordeweeks full time beschikbaar (40 uur per week, 32 uur in overleg);
  • Je wilt niet stilzitten en houd van bezig zijn;
  • Je bent representatief en zelfstandig werken is voor jou geen probleem;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) verkrijgen.

Over het bedrijf

Het logistieke bedrijf is gevestigd in Zwolle en verkoopt jong gebruikte auto’s aan consumenten. De medewerkers zorgen gezamenlijk voor een juiste en snelle doorloop van de te verhandelen auto’s. Het bedrijf richt zich op alle merken en modellen auto’s waarbij de samenwerking van wasstraat tot verkoop als team wordt gedaan.

De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag 08:00-17:00 uur.

Wat we bieden

  • €10,40 bruto per uur;
  • Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km);
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • De keuze om per week of per vier weken uitbetaald te krijgen;
  • Een leuk en enthousiast team om mee samen te werken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0203118705

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.