COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker bij Koninklijke Oosterberg

  • Apeldoorn
  • Overig
  • €1400-1700 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015354

Over de functie

Als logisitiek medewerker bij Oosterberg te Apeldoorn kom je te werken in een gezellige dynamische werkomgeving. Oosterberg is al 125 jaar lang een familiebedrijf en kenmerkt zich door een persoonlijke sfeer en manier van samenwerken.
Je komt in een vaste ploeg te werken en werkt in een 2 ploegen dienstverband. Zo zal jij een week lang dezelfde werktijden aanhouden.

De werktijden zijn als volgt:

Vroeg dienst: van 06:00 tot 15:00
Late dienst van 15:30 tot 00:30.

In het distributiecentrum van Oosterberg zorg jij samen met jou collega's ervoor dat alle bestellingen correct verzameld worden en op tijd naar de volgende bestemming kunnen vertrekken.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het controleren en sorteren van (retour komende) pakketten;
  • Pallets klaarmaken voor vervoer;
  • Onderdelen sorteren en verzend klaar maken;
  • Laden en lossen van vrachtwagens;
  • Andere voorkomende magazijn werkzaamheden.

Functie eisen

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent bereid om fulltime in een twee-ploegen dienstverband te werken;
  • Je beschikt over eigen vervoer;
  • Ervaring in de logistiek en/of in een magazijn is een pré;
  • Je bent betrouwbaar en gemotiveerd, afspraak is afspraak;
  • Je pakt werkzaamheden snel op en beschikt over een proactieve werkhouding;
  • Je bent fysiek in orde.

Over het bedrijf

Koninklijke Oosterberg is een succesvolle en snel groeiende elektronica groothandel met 300 medewerkers en 20 vestigingen verspreid over heel Nederland; een hoofdkantoor in Zutphen en een centraal distributiecentrum in Apeldoorn.

Oosterberg biedt met 20 vestigingen een landelijke dekking en is als elektronica groothandel uitgegroeid tot één van de grootste orgnisaties binnen deze sector.
Namens Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander heeft de burgermeester van Zutphen, Oosterberg op 2 juni 2018 het predicaat ‘Koninklijk’ toegekend.
Oosterberg biedt naast de verkoop van een breed assortiment elektrotechnische artikelen toegevoegde waarde met een uitgebreid pakket aan diensten en maatwerkoplossingen.

Wat we bieden

Je weet wat wij van jou verwachten, maar wat krijg je daar voor terug?

Naast het werken in een familiebedrijf, in een gezellige en stabiele werkomgeving, bieden wij jou onder andere:

  • Fulltime werken in een twee-ploegen dienstverband in een vast team;
  • Een startsalaris van €10,68 (exclusief toeslagen);
  • Toeslagen die oplopen tot 50 % na 20:00 uur;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Een gratis warme maaltijd tijdens de late dienst;
  • De mogelijkheid om mee te delen in de winstuitkering van Oosterberg, indien je hiervoor lang genoeg in dienst bent;
  • Werk voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Reiskosten van €0,19 per kilometer, met een maximum van 30 km enkele reis.

Ben jij enthousiast geworden, reageer dan direct en dan nemen wij z.s.m. contact met jou op om een rondleiding in te plannen!

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Oosterberg
IJsseldijk   8  
7325 WZ, Apeldoorn

oosterberg@startpeople.nl
0612995043

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.