COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker bij Oosterberg

  • Apeldoorn
  • Overig
  • Salarisindicatie €1683-1817
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015354

Over de functie

Als logisitiek medewerker bij Oosterberg te Apeldoorn kom je te werken in een gezellige dynamische werkomgeving. Oosterberg kenmerkt zich door de persoonlijke manier van werken en het bieden van doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
In het distributiecentrum van Oosterberg zorg jij samen met jou collega's ervoor dat alle bestellingen correct verzameld worden en op tijd naar de volgende bestemming kunnen vertrekken.
De werkzaamheden zijn o.a. orderpicken, laden en lossen van vrachtwagens en het toezien op een juiste sortering van de bestellingen. Je komt te werken in een vast team in een twee-ploegen dienstverband.

De werktijden zijn als volgt:

Vroeg dienst: van 06:00 tot 15:00
Late dienst van 15:00 tot 00:00.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent bereid om fulltime in een twee-ploegen dienstverband te werken;
  • Je beschikt over eigen vervoer;
  • Ervaring in de logistiek is geen vereiste maar wel mooi meegenomen, uiteraard zijn wij bereid jou intern op te leiden;
  • Je bent betrouwbaar en gemotiveerd, afspraak is afspraak;
  • Je pakt werkzaamheden snel op en beschikt over een proactieve werkhouding;
  • Je bent fysiek in orde;
  • Werk voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

Over het bedrijf

Koninklijke Oosterberg is een succesvolle en snel groeiende, ISO-gecertificeerde elektrotechnische groothandel met 300 medewerkers en 20 vestigingen verspreid over heel Nederland; een hoofdkantoor in Zutphen en een centraal distributiecentrum in Apeldoorn.

In 1893 startte de eerste generatie Oosterberg een piano- en orgelhandel in Zutphen. In de jaren ’20 werd Oosterberg distributeur van Philips en breidde de handel zich uit naar radio’s, televisies en huishoudelijke apparatuur.
Het specialisme elektrotechniek ontstond in de jaren ‘70, toen installatiematerialen aan het assortiment werden toegevoegd. Halverwege de jaren ‘80 veranderde de strategie van Oosterberg, waarin zij zich exclusief bezig ging houden met elektrotechniek en de opmars voor het huidige succes begon.

Anno 2020 biedt Oosterberg met 20 vestigingen landelijke dekking en is als elektrotechnische groothandel uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers op de Nederlandse markt.
Namens Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander heeft de burgermeester van Zutphen, Oosterberg op 2 juni 2018 het predicaat ‘Koninklijk’ toegekend.
Het familiebedrijf bestaat al meer dan 125 jaar en biedt naast de verkoop van een breed assortiment elektrotechnische artikelen toegevoegde waarde met een uitgebreid pakket aan diensten en maatwerkoplossingen.

Wat we bieden

Niet geheel onbelangrijk, wat kun je van ons verwachten?

Naast het werken in een familiebedrijf, in een stabiele werkomgeving, bieden wij jou het volgende aan:

  • Fulltime werken in een twee-ploegen dienstverband in een vast team;
  • Een startsalaris van €10,66 (exclusief toeslagen); Je maandsalaris zal rond de € 2.000 bruto per maand liggen;
  • Toeslagen die oplopen tot 50 % na 20:00 uur;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Een gratis warme maaltijd tijdens de late dienst;
  • De mogelijkheid om mee te delen in de winstuitkering van Oosterberg, indien je hiervoor lang genoeg in dienst bent;
  • Reiskosten van €0,19 per kilometer, met een maximum van 60 km per dag.

Ben jij enthousiast geworden, reageer dan direct en dan nemen wij z.s.m. contact met jou op om een rondleiding in te plannen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Oosterberg
IJsseldijk   8  
7325 WZ, Apeldoorn

oosterberg@startpeople.nl
0612995043

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.