COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker bovenloopkraan

  • Maastricht
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €13,00-16,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027623

Over de functie

Als logistiekmedewerker ben jij degene die ervoor zorgt dat de vrachtwagen en schepen geladen en gelost worden.
Naast het laden en lossen ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor een opgeruimd magazijn waar alles correct staat zodat er ook veilig gewerkt kan worden.
Dit allemaal gebeurt door gebruik te maken van een bovenloopkraan.
Het gaat om een functie voor 40 uur per week en langdurige periode.
Je komt te werken in 2 of 3 ploegen dienst.

Functie-eisen

Je beschikt over een MBO 2 werk en denkniveau en hebt ervaring in de productie of de logistiek
Ervaring op de heftruck is een eis,
Liefst in bezit van Veilig Hijsen certificaat en VCA.
Dit is een pre maar kun je ook via ons behalen mits er sprake is van ervaring met de bovenloopkraan.

Over het bedrijf

Onze klant is een bedrijf in Maastricht. Heb jij je wel eens afgevraagd waar de buizen in de hoofdsteunen van jouw auto vandaan komen? De kans is groot dat deze geproduceerd zijn door ons!
Onze klant is een producent van stalen gelaste buizen, met vestigingen door heel Nederland. IJe komt te werken in een hecht team met je directe collega operators, de teamleider en de productieleider. Iedereen is goed op elkaar ingespeeld, zodat je weet wat je van elkaar kunt verwachten.
De buizen worden met name geproduceerd op klantspecificatie. Ze kunnen rond, rechthoekig, vierkant of met een speciaal profiel geproduceerd worden en moeten voldoen aan hoge kwaliteitseisen. De grootste afzetmarkten zijn de automotive-, bouw / constructie-, agri- en verwarmingssector. Onze buizen zijn ook terug te vinden in hekwerken, machines, stadions, rollerbanen, auto’s (hoofdsteunen, stoelen, chassis), vrachtwagens, etc. en vele andere producten.

Wat we bieden

  • We starten met een fulltime tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Je krijgt volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen.
  • Je ontvangt een bruto startsalaris wat afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring tussen de 2.300 en 2.594 euro ligt
  • Je ontvangt een ploegentoeslag van 19% bovenop je bruto salaris, een vakantietoeslag van 8% en een reiskostenvergoeding
  • Wanneer jij groeit en jezelf ontwikkelt, groeit jouw salaris mee!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.