COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker en chauffeur

  • Veghel
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,11-13,85
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052523

Over de functie

Heb jij rijbewijs CE en zoek je een functie waarbij je genoeg afwisseling krijgt? Wellicht is de combi-functie chauffeur en logistiek medewerker dan iets voor jou! Voor een opdrachtgever – een bouwmaterialenhandel in Veghel – zoeken wij een logistiek medewerker die ook uit de voeten kan als chauffeur. Als logistiek medewerker werk je tussen 06:00 – 17:00, je bent actief als orderpicker of verricht allerlei soorten heftrucktaken. Als je werkt als chauffeur liggen jouw werktijden tussen 06:00 – 18:00, hierbij vervoer je verschillende bouwmaterialen naar bedrijven of particulieren. Bij het laden en lossen maak je gebruik van een meeneemheftruck, ofwel kooi-aap. Er wordt gewerkt van maandag tot en met vrijdag. In de weekenden heb je dus gewoon tijd voor jezelf. Hierdoor is deze functie goed te combineren met jouw privésituatie.

Voor de combi-functie van logistiek medewerker en chauffeur ontvang je een fulltime tijdelijk dienstverband met kans op een rechtstreeks óf vast dienstverband.

Functie-eisen

  • Jij hebt een geldig rijbewijs CE incl. Code 95;
  • Jij hebt een geldige bestuurderskaart;
  • Jij woont rondom Veghel, bij Den Bosch en Eindhoven;
  • Jij hebt enige ervaring met een heftruck of autolaadkraan;
  • Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Bij voorkeur beschik jij ook over een heftruckcertificaat. Heb jij deze niet? Vraag dan naar de opties bij Start People Transport, wij helpen je graag verder!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever – gevestigd in Veghel – is een bouwmaterialenhandel die er alles aan doet om goede logistieke oplossingen te bieden. Van het leveren van de beste materialen tot het geven van het beste advies.

Werk creëert waarde voor iedereen. Middels deze visie willen wij van Start People duidelijk maken dat werken belangrijk is. Het is meer dan een invulling van de dag, het is goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Wij willen onze chauffeurs naar een hoger niveau tillen door middel van scholing en oprechte, persoonlijke aandacht.

De sollicitatieprocedure loopt als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek.
  • Vervolgens word er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland, of dat je direct aan de slag kunt.

Wat we bieden

  • Salaris conform HIBIN CAO, tussen de €2.100 en €2.400 bruto per maand op basis van ervaring;
  • ADV toeslag bovenop je uurloon;
  • 8,33% Vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioenopbouw na 6 maanden;
  • Een eigen contactpersoon om jouw loopbaanbegeleiding te bieden;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld het volgen van trainingen voor de vernieuwing van code 95;
  • Online cursussen via GoodHabitz.

Ben jij geïnteresseerd in deze of een andere fulltime óf parttime functie? Aarzel dan niet om Start People Transport Eindhoven in te schakelen. Je kan ons bereiken op 8309@startpeople.nl of 040-2662300.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Eindhoven
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

8309@startpeople.nl
0402662300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.