Logistiek medewerker - ENGLISCH

  • Oirschot
  • MBO 3/4
  • €2150,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008279

Over de functie

We are looking for an enthousiastic fulltime logistic worker for an organisation in Oirschot who wants to work for the minimal of six months.

You ensure you will timely, correctly and sufficient supply of the production in order to ensure that the production process runs as optimally as possible.

Your fulltime working week will look like this:

  • Orderpicking with the heftruck;
  • Provisioning the production department;
  • Checking code numbers against numbers on the pick list;
  • Communicating with the teamleaders;
  • You will have the responsibility to processing the picked materials and handing them over to the Team Leader for administrative processing.

Functie eisen

  • MBO working and thinking level;
  • Command of the Dutch language/ English/ or German language;
  • In possession of a valid reach truck and EPT certificate or willing to obtain both certificates;
  • You would like to work fulltime
  • Experience in warehouse work is an advantage;
  • Reliable, sense of responsibility and you are a real team player.

Over het bedrijf

The organization in Oirschot (near Eindhoven, Tilburg) develops, sells, installs and maintains total solutions for outdoor security. With an extraordinary team of enthusiastic professionals, they are ready for the business customer day in and day out. With physical barriers such as gates and gates. But also with integrated electronic solutions, such as camera and detection systems, tourniquets, barriers and access control systems.

Wat we bieden

You will work in a pleasant and professional environment where the possibility to develop and implement your own initiatives takes an important place.

  • Fulltime permanent job (vaste baan) for the minimal of six months;
  • Working hours from 06:30 - 15:15;
  • Salary indication between: € 12.27 - € 13.00 euros per hour.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.