COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker Haven

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2000-2100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027470

Over de functie

Voor een opdrachtgever in de have van Amsterdam zijn wij op zoek naar logistiek talent om op te leiden tot volwaardig stuwadoor!

Als stuwadoor ben je dagelijks op de terminal in de weer met het laden en lossen van vrachtschepen, het op- en overslaan van goederen op de terminal of naar andere transportmodaliteiten en samen met je collega's zorg je ervoor dat alles op soepel verloopt!
Je gaat rijden op heftrucks, groot materieel zoals kranen besturen en daarnaast ben je ook regelmatig fysiek bezig.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar aankomend haventalent dat zich voor onbepaalde tijd wil binden aan de organisatie! Dit is geen bijbaan of iets tijdelijks!
Wil jij intern opgeleid worden tot stuwadoor, je heftruckcertificaat halen, kranen besturen en onderdeel worden van een mooie organisatie waar een familiesfeer heerst, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Wat moet je al hebben:

  • Intrinsieke motivatie om in de haven van Amsterdam te werken;
  • Doorzettersmentaliteit, een 'doener' zijn;
  • Bereid zijn om af en toe in de avond en het weekend te werken;
  • Interesse in logistieke processen;
  • Afgeronde middelbare school.

Wat je gaat leren:

  • Heftrucks en kranen besturen;
  • Hoe alles in z'n werk gaat op een haventerminal.
  • Omdat de locatie niet ideaal bereikbaar is met het openbaar vervoer is het handig als je beschikt over eigen vervoer en uit de regio komt.

Over het bedrijf

De locatie waar je komt te werken is op een terminal in de haven van Amsterdam waar dagelijks schepen binnenkomen. Op deze locatie heerst een gemoedelijke sfeer onderling, dat nog afstamt uit de tijd dat het een echt familiebedrijf was, maar er wordt wel hard gewerkt!

Wat we bieden

  • Een uitstekend startsalaris (+/- 2100,- bruto per maand)
  • Interne opleidingen en trainingen;
  • Een fulltime functie;
  • Een tijdelijk contract via Unique, maar met de intentie op een vast dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.