Logistiek medewerker/ huismeester ziekenhuis Rijnstate 24/36 uur p.w.

  • Arnhem
  • HBO
  • €1800,- p/m
  • 32 uur pw
  • Parttime
  • #1609001116

Wat ga je doen?

Heb je altijd al in een ziekenhuis willen werken en ben je flexibel beschikbaar? Dan hebben wij de perfecte (bij)baan voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een logistiek medewerker voor Ziekenhuis Rijnstate in Arnhem.

Als logistiek medewerker zorg jij er voor dat achter de schermen van het ziekenhuis de goederen op het juiste moment op de juiste plaats terecht komen. Je kunt op
verschillende afdelingen ingezet worden. Zo breng jij de wagens met eten naar de juiste afdeling
en zorg jij er na het eten voor dat het afval opgehaald en verwerkt wordt. Daarnaast zorg je dat op alle afdelingen de voorraadkasten helemaal aangevuld zijn en ben je ook verantwoordelijk voor het linnenbeheer; schone en vuile was transporteren.

Je werkt dagdiensten van 8:00 - 16:30 uur, met name doordeweeks. Bij voorkeur ben je 5 dagen per week beschikbaar en kan je voor langere periode werken. We zoeken iemand die per direct kan starten en ook na de zomer beschikbaar is. Contractduur Parttime/Fulltime: 24 - 36 uur per week.: minimaal tot september 2019 (tot einde 2019 of langer is uiteraard ook mogelijk!)

Wie ben je?

  • MBO/HBO/WO werk- denkniveau;
  • Stressbestendig;
  • Goede conditie;
  • Flexibel inzetbaar;
  • Je kan goed zelfstandig werken.

Je woont bij voorkeur in omgeving Arnhem.

Over het bedrijf

Opdrachtgever is Ziekenhuis Rijnstate in Arnhem. Rijnstate is uw ziekenhuis in de regio Arnhem,
Rheden en De Liemers. Het kan zijn dat je op locatie Arnhem of Zevenaar wordt ingezet.

Wat bieden wij jou?

  • Een functie voor eventueel langere tijd
  • Minimaal 24 - 32 -36 uur per week
  • Jouw bruto uurloon is: € 10,71 (ongeacht je leeftijd)
  • Excl. Verlofuren en 8% vakantiegeld. (Dit bouw op, boven je salaris)

Onderstaand een overzicht van de toeslagen die bij Ziekenhuis Rijnstate gelden:

  • 22% voor onregelmatige dienst op uren vallende tussen 06.00 uur en 07.00 uur en tussen 20.00 uur en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag;
  • 38% op uren vallende tussen 06.00 uur en 08.00 uur en tussen 12.00 uur en 22.00 uur op zaterdag;
  • 47% op uren vallende tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur op maandag tot en met vrijdag;
  • 52% op uren vallende tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur op zaterdag;
  • 60% op uren vallende tussen 00.00 uur en 24.00 uur op zon- en feestdagen en op uren vallende tussen 18.00 uur en 24.00 uur op 24 en 31 december.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.