Logistiek medewerker inbound

  • Zoetermeer
  • Overig
  • €1853,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004037

Over de functie

Als logistiek medewerker inkomende goederen ga je aan de slag in het magazijn van Rexel.
Jouw dag begin je met leuk team waar jullie de producten sorteren en deze vervolgens op de kar plaatsen. Zodra je kar vol is breng je dit naar de afdeling Legbord. Let op; dit kan fysiek zwaar worden ervaren, maar je doet dit geheel op eigen tempo. Gedurende dag zorg je ervoor dat alle inkomende goederen verwerkt worden en afdeling Legbord weer wordt voorzien van voorraad.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een enthousiast en gemotiveerde kandidaat. Voldoe je aan de verwachtingen dan zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden.

  • In het bezit van eigen vervoer ( of woonachtig in Bleiswijk / Zoetermeer)
  • Jij hebt MBO werk-denkniveau
  • Jij bent op korte termijn beschikbaar
  • Jij bent fulltime beschikbaar van maandag t/m vrijdag van 08:00 – 17: 00 uur
  • Jij kan overzicht bewaren in drukte
  • Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Jij kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Over het bedrijf

Onze klant is een van oorsprong een frans bedrijf genaamd Rexel. Rexel is gespecialiseerd in elektronische materialen en zijn toonaangevend distributeur die hun dienstenpakket volledig heeft afgestemd op deze groeiende markt.
Daarnaast zijn ze gespecialiseerd in groothandel, die dagelijks professionals in woningbouw, utiliteit en industrie helpt om efficiënter en duurzamer zaken te doen. Ze hebben een verbindende factor in deze energieke en dynamische wereld met continue veranderende technologieën.

Wat we bieden

Dit krijg jij van ons

  • Een fijne werkomgeving met een informele werksfeer
  • Bij de juiste inzet en goed functioneren bieden wij doorgroeimogelijkheden
  • Het salaris voor 23 jaar en ouder is €10,69 bruto per uur
  • Een reiskostenvergoeding na 5 km ( enkele reis) van 0,19 ct per km.
  • Een gratis Goodhabbitz account waar jij meer dan 100 trainingen online kunt volgen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Oostweg   2  
2723 RH, Zoetermeer

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.