Logistiek medewerker magazijn UPS

  • Roermond
  • VMBO
  • €1735,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002888

Over de functie

We zijn op zoek naar meerdere magazijnmedewerkers voor UPS te Roermond. Full time zijn er vele mogelijkheden, vast werk. Dagdienst, maar ook ploegen zijn mogelijk. Ook zonder ervaring ben je welkom. Om aan de slag te gaan als logistiek medewerker staat motivatie voorop!

Bij UPS is geen dag is hetzelfde als magazijnmedewerker! Daarbij staat de kwaliteit van je geleverde werkzaamheden voorop.

Je werkt in een divers en gemotiveerd team dat houdt van aanpakken.

Ook als je alleen Nederlands of Duits spreekt zijn er mogelijkheden!!!

Wat zijn de taken binnen het magazijn?

Afhankelijk van wat je wilt en kunt word je ingedeeld op een afdeling;Inbound;

  • Laden en lossen van vrachtwagens
  • Sorteren en scannen van dozen

Opslag;

  • Dozen in en uit de rekken zetten/halen (met behulp van Heftruck of COMBI truck)
  • Dozen klaarzetten voor andere afdelingen

Repack;

  • Ompakken en labelen van dozen

Outbound;

  • Verzamelen van dozen middels pick sheets of scanner

Pack Ship;

  • Dozen scannen, labelen en verzendklaar maken (ook werken met computers)

Functie eisen

  • Motivatie
  • Nederlandse taal of Engelse taal of Duitse taal
  • Verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overleggen
  • Minimaal 4 dagen beschikbaar

Over het bedrijf

Op onze site staan een 3-tal video's waarin UPS medewerkers meer vertellen over hoe leuk het is om te werken bij UPS. Zowel de cultuur als doorgroeimogelijkheden worden toegelicht.

UPS is één van de grotere spelers in de logistieke sector ter wereld! Een korte naam die groot staat op je CV!

Er zijn binnen zijn binnen de organisatie ongeveer 2000 medewerkers werkzaam.

De groep is erg divers zowel in leeftijd als achtergrond. Iedereen is met de juiste werkinstelling bij UPS welkom.

Bij UPS is iedere dag is weer vol met verrassingen en nieuwe situaties waarmee je nog niet mee bekend bent.

De organisatie biedt jou een stabiele werkomgeving met veel overname en doorgroeimogelijkheden.

Er worden jaarlijks teamuitjes georganiseerd, men gaat samen op pauze en tijdens deze pauze staat er zelfs op diverse plekken een tafelvoetbalkast klaar. Sinds vorig jaar is het ook een traditie geworden op diverse afdelingen dat men een hamburgerdag organiseert, op die dag bakken de leidinggevenden voor iedereen heerlijk sappige hamburgers. In juli heeft er ook een open dag plaatsgevonden, al met al een leuk bedrijf waar je wellicht graag deel van uit maakt.

Iedereen met de juiste werkinstelling is welkom bij UPS.

Wat we bieden

Ben jij gemotiveerd en nieuwsgierig geworden om als magazijnmedewerker aan de slag te gaan? Lees dan snel wat UPS jou kan bieden!

Leuke baan waar je veel in beweging bent.

Fulltime

Vaste uren

Vast werk

€ 1735.+ bruto per maand bij 40 urige werkweek

€ 10.01 bruto per uur- Max € 7.98 netto reiskosten per gewerkte dag

Afhankelijk van de afdeling werk je;

  • dagdienst van 7-16 of 8-17 uur
  • in ploegen bijvoorbeeld van 6-15 / 15-24 uur of van 7-16 / 12-21 uur

We bieden mogelijkheden tot het behalen van certificaten (heftruck, reachtruck, COMBI, EPT)

Neem a.u.b. contact met ons op om alle mogelijkheden te bekijken.

We zijn op zoek naar mensen die voor lange tijd beschikbaar zijn!

Ben je tijdelijk beschikbaar... dat kan ook.

UPS0000007

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond XL
Veldweg   5  
6075 NL, Herkenbosch

0861@startpeople.nl
0475529002

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.