COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker met CE rijbewijs

  • Nijverdal
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.960-2.205
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044296

Over de functie

Voor een grote landelijke bouwmaterialengroothandel met een distributiecentrum in Nijverdal (gelegen tussen Raalte en Almelo) zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker die ook in het bezit is van Rijbewijs CE.
Heb je bijvoorbeeld al gewerkt als chauffeur, en wil je nu iets anders dan alleen maar op de weg zitten? Dan is dit een ideale functie.
Ook voor beginnende chauffeurs die ook logistieke werkzaamheden willen doen, is dit een mooie manier om nog meer ervaring op te doen.

Als logistiek medewerker (rangeren en voorladen) is het jouw taak om vrachtwagens te gaan rangeren op het terrein en ze klaar te zetten voor het laden in de loods. Deze werkzaamheden voer je uit samen met een collega, waarbij jij het rangeren en koppelen van de vrachtwagens voor rekening neemt. Het laden van de vrachtwagens (met behulp van een heftruck) doe je samen met een collega.
Als de vrachtwagen geladen is, zet je deze weer op het terrein klaar voor de chauffeur die er de volgende ochtend mee op pad gaat.

Enige ervaring met het manoeuvreren met een vrachtwagen met oplegger is wel een vereiste voor deze functie. Hetzelfde geldt voor het aan- en afkoppelen van vrachtwagens.
Heb je nog weinig werkervaring met een heftruck? Dat is geen probleem. Jouw collega's gaan je daarbij helpen, en indien nodig kun je via ons het heftruck-certificaat gaan halen.

Het betreft een fulltime baan, voor 40 uur per week (maandag t/m vrijdag). Werktijden zijn van 13:00 uur tot 22:00 uur (de ochtend ben je dus nog lekker vrij). Een hele enkele keer heb je een nachtdienst van 22:00 uur tot 06:00 uur, maar dit gaat uiteraard in overleg.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Het salaris is conform schaal 3 of 4 van de HIBIN-CAO. Hier komen toeslagen bij voor de uren die je na 18:00 uur werkt. Verder ontvang je, indien van toepassing, een reiskostenvergoeding.
Bij goed functioneren, ontvang je na verloop van tijd een rechtstreeks dienstverband bij dit mooie bedrijf.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van Rijbewijs CE met Code 95;
  • Je hebt al ervaring met het manoeuvreren met een vrachtwagen;
  • Het aan- en afkoppelen van opleggers is voor jou geen enkel probleem;
  • Je bent bij voorkeur al in het bezit van een heftruck-certificaat;
  • Heb je al ervaring met het werken met een heftruck? Dan is dat zeker een pré;
  • Je bent erg sociaal en collegiaal ingesteld, en kunt goed in teamverband werken;
  • Je ziet er representatief en verzorgd uit;
  • Je bent woonachtig in een straal van max. 40 km rondom Nijverdal.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is met ongeveer 80 vestigingen 1 van de grootste leveranciers van bouwmaterialen in Nederland. Ze vormen een onderdeel van een internationale en beursgenoteerde multinational met vestigingen in maar liefst 36 landen.
De bouwprofessional kan bij hun terecht voor een grote diversiteit aan producten en diensten. Van hout- en plaatmateriaal, ruwbouw, afbouw, tegels en bindmiddelen tot en met ijzerwaren en gereedschappen. Dat maakt ze dé partner voor nieuwbouw- en renovatieprojecten.
De chauffeurs die voor dit bedrijf rijden zijn rijdende visitekaartjes. Naast het leveren van de bouwmaterialen geven zij op locatie ook extra service aan hun klanten.

Werk creëert waarde voor iedereen! Met behulp van deze visie wil Start People Transport iedereen een gelijke kans geven op de arbeidsmarkt. Wij willen een optimale samenwerking creëren tussen flexkracht, opdrachtgever en onszelf!

Wat we bieden

  • Een uitdagende en afwisselende fulltime baan met perspectief;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, waarbij je bij goed functioneren op termijn in rechtstreekse dienst komt;
  • Salaris conform schaal 3 of 4 van de HIBIN-CAO (tussen de € 1960,- en € 2205,- bruto per maand, inschaling afhankelijk van jouw ervaring);
  • 4,72% ATV-vergoeding bovenop het salaris;
  • 50% toeslag voor alle uren na 18:00 uur;
  • 125% overuren toeslag na 8,5 gewerkte uren per dag;
  • Indien van toepassing, een reiskostenvergoeding (afhankelijk van reisafstand);
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioen;
  • Hele fijne collega's en leidinggevende die jou net zo behandelen als hun eigen medewerkers;
  • Goed onderhouden materiaal waar je mee gaat werken.
  • Mogelijkheden voor bijscholing voor Code 95;
  • Uitdagende en afwisselende baan als rangeerchauffeur; doorgroeien naar distributiechauffeur bouwmaterialen behoort tot de mogelijkheden als je daar interesse in hebt;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.