COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Logistiek medewerker met CE-rijbewijs

  • Nijverdal
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.960-2.205
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044296

Over de functie

Ben jij een ultieme ondersteunde kracht met affiniteit in de bouwsector? Lees dan verder! Voor een groothandel in bouwmaterialen – gevestigd in Nijverdal, tussen Raalte en Almelo – zoeken wij een logistiek medewerker die ook beschikt over het CE-rijbewijs. Deze functie is dus ideaal voor beginnende chauffeurs. Als logistiek medewerker helpt jij namelijk met het rangeren en voorladen van vrachtwagens. De functie van logistiek medewerker met CE-rijbewijs betreft een fulltime baan waarbij je werkt van maandag t/m vrijdag van 13:00 tot 22:00. Een enkele keer heb je een nachtdienst van 22:00 tot 06:00, dit gebeurt altijd in overleg.

Voor de functie van logistiek medewerker met CE-rijbewijs ontvang je een fulltime tijdelijk dienstverband met kans op een rechtstreeks óf vast dienstverband bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid.

Functie-eisen

  • Jij beschikt over het CE-rijbewijs incl. Code 95;
  • Jij beschikt over een heftruckcertificaat of hebt ervaring met het heftruckwerk;
  • Jij woont rondom Nijverdal, bij Raalte en Almelo;
  • Jij hebt ervaring met het aan- en afkoppelen van opleggers;
  • Jij hebt ervaring met het manoeuvreren met een vrachtwagen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever – gevestigd in Nijverdal – is één van de grootste leveranciers van bouwmaterialen in Nederland. Als chauffeur bij deze opdrachtgever ben je meer dan een chauffeur, je bent een rijdend visitekaartje van de klant en een expert in de bouw.

Werk creëert waarde voor iedereen! Met behulp van deze visie wil Start People Transport iedereen een gelijke kans geven op de arbeidsmarkt. Wij willen een optimale samenwerking creëren tussen flexkracht, opdrachtgever en onszelf!

Wat we bieden

  • Salaris conform schaal 3 of 4 van de HIBIN-CAO (tussen de € 1960,- en € 2205,- bruto per maand, inschaling afhankelijk van jouw ervaring);
  • 4,72% ATV-vergoeding bovenop het salaris;
  • 50% toeslag voor alle uren na 18:00 uur;
  • 125% overuren toeslag na 8,5 gewerkte uren per dag;
  • Indien van toepassing, een reiskostenvergoeding (afhankelijk van reisafstand);
  • 8,33% vakantiegeld, opbouw van verlofuren en pensioen;
  • Mogelijkheden voor bijscholing voor Code 95;
  • Uitdagende en afwisselende baan als rangeerchauffeur; doorgroeien naar distributiechauffeur bouwmaterialen behoort tot de mogelijkheden als je daar interesse in hebt.

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Transport BGV Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

7614@startpeople.nl
0384673220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.